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工作3年跳槽
有人说,在一家公司
工作3年
就应该辞职,对吗?我工作3年了,应该辞职吗?
答:
有一种
跳槽
理念:在一家公司
工作
2-
3年
就要跳槽,只有跳槽才能升职加薪。尤其是互联网行业,年轻人的平均跳槽周期已经下降到了7个月。这是一种不好的导向。跳槽是一件非常慎重的事情,要具体问题具体分析,而不能“人云亦云”、随波逐流。在一个公司干了
三年
,是不是应该辞职了?辞职不辞职,跟你在...
在一家公司
工作
了
三年
,是否要
跳槽
?
答:
但是如果你离职的原因是
工作
环境、工作满意度或者职业发展方向等非金钱因素,那么仅仅提高薪水和职位可能无法解决你的问题。2. 领导的承诺:领导的承诺是否真实可靠?是否有明确的时间表和执行计划?升职和加薪的承诺如果只是口头上的,而没有具体的行动,那么你可能需要对此表示怀疑。3. 公司的发展:你在这...
年轻人
三
四年一
跳槽
要注意啥
答:
1、要注意在
三年
或四年的一个公司内要全面掌该公司的各类相关
工作
,成为全面复合型技能的人。如做技术要从产品安装、调试、维修、售前与售后、甚至研发都要搞明白。直到在该公司没有自己能学习的技能为止。2、要注意自己的人际关系,当今社会人脉是相当关键的。3、培养自己各方面的技能、如沟通、领导、...
工作三年
觉得现在公司不适合自己,该
跳槽
吗?
答:
我们知道,辞职很容易,
跳槽
也很容易,但是一个成功的跳槽并不容易。你已经在这家公司呆了
三年
,这三年都是你的职业经历。如果是行业不喜欢,那么你要跳槽到其他的行业你就要从零开始,三年的
工作
时间全部作废,不能对你的新工作有任何帮助,同时,你的新工作也不会有很高的收入。假如是你自己不适合公...
23岁
工作3年
,
跳槽
7份工作,现在工作2个月, 工作不合适,我该不该再找工 ...
答:
经常性
跳槽
总归是不好的,毕业前几年不稳定,可以原谅,因为对未来不够清晰。若
工作
了好几年还是经常跳槽,就需要考虑是习惯问题,或者是能力问题,又或者是平台问题,比如创业公司倒闭。一个问题,分多个角度思考,也许会给到自己一个看起来比较正确的结果。 来自职Q用户:小北:最近缺关注➕刚...
第一份
工作
,应该工作多久才适合
跳槽
?
答:
个人建议,第一份
工作
最好做满2-
3年
再
跳槽
会比较合适。为什么呢?因为,基本上
三年
的时间,职场新人会对所在的行业有一个比较充分和深入的了解 ,对所从事的岗位也驾轻就熟了,不管是工作能力还是工作经验的积累都能得到一定的提升,总的来说就是可以上一个台阶了,这时如果在公司内部无法得到提拔,...
为什么有的人说在一家公司
3年
得不到升职就必须换公司?
答:
虽说人挪活,树挪死,但是频繁的
跳槽
也不太好。
三年
换一家公司,对于年轻人来说是可以的,因为他们是在寻找适合自己
工作
,也有时间进行不断尝试。为自己找到一个展示自己的平台,这是他们的权利。
在
工作
了
三年
的公司已经感觉学不到太多东西了,年底是否适合
跳槽
?
答:
在
工作
了
三年
的公司里面感觉已经学不到太多的东西,如果年轻人已经有了
跳槽
的想法,那么没有必要非要等到年底再考虑跳槽。可以选择在任何的时间段选择辞职,只要和公司里面没有签订任何的劳动协议,对年轻人也不会造成任何的经济损失,在跳槽时就应该提前向公司提交辞职申请。年轻人要知道在一个公司里面待了...
在一家公司干多长时间
跳槽
才合适
答:
一般来说,在一家公司
工作3
至5年,如果薪资没有多大涨幅,职位没有晋升,或者无法内部转岗,应该考虑
跳槽
来实现自我增值。为什么是3至5年呢?主要有以下三点原因:一、遭遇职业瓶颈 一个人进入一家新的公司,第1年是熟悉人和事的过程, 第2年开始融入企业文化,第
3年
才算真正意义上的创造价值,此时...
工作三年
了,是不是应该
跳槽
了?
答:
换句话说就是如果你现在的
工作
是你长久以来所希望的并且是你的兴趣所在的话,那怎么会毫无意义。你可以通过工作实现梦想,获得认可,改善生活,这些都是工作的意义。不必一辈子都这样,但是,相比较你差不多35年的职场生命而言,你必须要有一段时间(差不多
3年
左右)是这样的状态。以我个人的成长经历...
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