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工作8个月辞职
工作8个月辞职
正常吗
答:
正常
。根据百度查询显示:工作8个月辞职正常,辞职本身没有问题。
工作八个月辞职
有年终奖吗
答:
法律分析:年底辞职有没有年终奖,
要看你和公司在合同中对年终奖是如何约定的,或者公司的规章制度是如何规定的
。如果有年终奖领取的依据,你可以向公司主张年终奖。针对年终奖的发放,一般会在合同里面备注清楚或者有相应的制度规定,你可以看看公司关于这方面的制度规定。年终奖是奖金类别,不是必须发放的...
德勤
工作
了
8个月
想
辞职
答:
如果你单身,那想辞职的话那就辞职是可以的
,如果你有家有口,你想找到好的工作肯定是有难题的不是那么简单的事,要考虑更多,或者可以找好工作以后再辞职,要有一定的规划。
我刚
工作8个月
,可是想
辞职
去另外一个城市,那么辞职后,我的住房公积金可 ...
答:
劳动者
辞职
后,其住房公积金是可以提取的。如果劳动者是外地户口或本地户口迁出,可以销户提取。职工因与单位终止劳动关系,不在本行政区域继续
工作
,且户口迁出本市或户口不在本市的原因提取住房公积金本息额,同时注销个人公积金账户。1、提取人有效身份证件。2、住房公积金联名卡。3、解除(终止)劳动(...
在公司签了一年合同,但是
工作八个月
的时候公司因为要裁员,就拿我迟到过...
答:
你主动
辞职
,或者单位以劳动合同法第39条解雇都没补偿 单位有劳动合同法第38条违法用工情形辞职或者单位以其他理由解雇,补偿你1
个月
工资 《劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的...
工作8个月
,做的会计,现在
辞职
了,今天老板查出来一笔帐有点问题,我没...
答:
你的权利是:一。你有权要求公司支付拖欠的工资;二。你有权要求公司支付你二倍工资差额;三。你有权要求公司为你补缴社会保险;四。你有权向当地劳动保障监察部门投诉或者申请劳动争议仲裁。主张上述二项权利。另,公司与客户之间的官司就是败诉了,你也可以要求公司调查分清责任,你再按责任大小,按...
在单位
工作8个
多月。打了
离职
报告。可单位一直没给上保险
答:
如果当事人提前一
个月
(试用期提起三天)书面向单位
申请离职
,或者与单位协商经过单位同意,或者单位有违法情形的,当事人都可以离职。单位故意刁难不让离职,是违法的,可以去劳动行政部门申诉。但是如果提前申请离职,劳动合同有依法约定培训费等协议的,当事人需要与单位协商给予合理的补偿。另外,用人单位...
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