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工厂上班老板不给工资怎么办
工厂老板
欠
工资不给怎么办
最有效的方法
答:
工厂老板欠工资不给怎么办最有效的方法:先行协商,寻求法律援助,劳动仲裁,提起诉讼。保留证据,遵循法律程序
。当工厂老板欠工资且拒不支付时,以下是一些最有效的方法来解决这个问题:1. 先行协商:首先,可以尝试与工厂老板进行沟通和协商。通过书面或口头形式,明确提出您的工资要求,并要求老板支付欠款。
我在
工厂上班
,
不给工资怎么办
答:
法律分析:关于在工厂上班工资不给的问题,
首先可以打12333电话投诉
,该电话是人力资源和社会保障局的电话用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门
责令其支付劳动者工资和经济补偿
,并可责令其支付赔偿金。
也可以到劳动局监察大队投诉
。其次当事人可以申请
解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补
...
在
工厂上班工资不给怎么办
答:
法律分析:1、单位拒不发工资的,
劳动者可以向当地劳动行政部门投诉
,劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况;2、也可以向人民法院申请支付令;3、申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠...
在
工厂不
干了
老板不给工资怎么办
答:
法律分析:用人单位不发工资,
劳动者可以电话投诉到当地劳动执法监察大队,依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资
。按照相关法律的规定,用人单位需要在解除或是终止劳动合同时一次性付清劳动者工资。也就是说,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清...
在
厂里上班不
做了
老板不给
钱
怎么办
答:
法律分析:在厂里上班不做了老板不给钱可以协商解决,若无法解决的可以向劳动行政部门举报,当事人也可以依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院
提起诉讼
。法律依据:《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法...
工厂老板
拖欠
工资不发怎么办
?
答:
法律分析:工厂欠工资不给,劳动者可以到劳动行政部门投诉,或者到仲裁委员会申请仲裁 法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,
应当支付其差额部分
;逾期不支付的,责令用人...
工厂不给工资怎么办
答:
工厂欠薪不给,劳动者可以随时离职,拖欠的工资可以通过协商解决,协商不能通过仲裁或诉讼解决。即使没有签订劳动合同,也要支付双倍工资。由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿,劳动报酬低于当地最低工资标准的,
应当支付其差额部分
,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分...
上班老板不发工资
劳动局
怎么
处理
答:
上班老板不发工资
劳动局的处理流程如下:1、收集证据:职工需要收集相关证据,如工资条、劳动合同、加班记录等,证明公司存在拖欠工资、拖延支付工资等问题;2、向劳动局投诉:职工可以向当地劳动局进行投诉,提供相关证据并填写投诉申请表。在申请表中,需要详细描述公司存在的问题和要求解决的具体措施;3、...
私人小厂
老板不给工资怎么办
答:
2、可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付
工资
。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。3、给私人老板打工也算劳动关系,收集好为私人
老板工作
的证据,然后直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬。4、如果没有欠条也没有签...
小服装厂
老板不发工资怎么办
答:
法律分析:如果用人单位
不发工资
,劳动者可以拨打劳动保障电话12333向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。员工遇到
老板
拖欠...
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