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工厂做满五天有工资吗
工厂干满
几
天有工资
答:
法律分析:首先要看有没有签订劳动合同,
一般是一周以内(7天)离职是没有工资的
,工厂也不用赔偿,但是7天以上,又签订了劳动合同,那就有工资,不过要提前3天提出离职申请,或者跟领导协商离职时间。另外,还要看劳动合同里面有没有约定关于这方面的条款,例如是不是有写入职15天内离职没有工资之类的...
在
工厂干
了
5天
可以结
工资吗
答:
法律分析:可以,去单位上班工作几天不适应,可以要求自动离职结清这几天的工资
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、...
在
厂里
上
五天
班可以拿到
工资
的吗,不给工资怎么办?
答:
在厂里上五天班是可以拿到工资的
,但只可以拿到这五天的工资。不给工资,你可以找劳动仲裁,或者拨打12345政务热线电话反映,是可以拿到工资的。
我在
工厂干5天有工资吗
?老板说试用期是一个月
答:
有的
,只要劳动者付出劳动,用人单位就应当支付劳动报酬。劳动者应当先于用人单位协商,协商无法达成一致时,应当收集证据到劳动争议仲裁委员会申请仲裁,或到劳动监察大队投诉用人单位。根据《劳动合同法》第二十九条 用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。第三十条 用人单位应当按照...
工厂做
了几天就走了
有工资吗
答:
法律分析:首先要看你有没有签订劳动合同,
一般是一周以内(7天)离职是没有工资的
,工厂也不用赔偿,但是7天以上,又签订了劳动合同,那就有工资,不过你要提前3天提出离职申请,或者跟领导协商离职时间。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商...
在
厂里
上
五天
班可以拿到
工资
的吗,不给工资怎么办?
答:
这要看你和
厂里
的合同是怎么规定的,如果没有明文规定的话按照国家的相关规定,不足15天的按15天拿半个月
工资
,超过15天的按一个月拿整月的工资。
我在一个厂工作了
5天
我想辞职,请问
有工资吗
?如果辞工要几天才能离职
答:
1、劳动者只要为实际提供了劳动,用人单位就应当按约定支付
工资
,不论工作多长时间。2、工作仅
五天
的,如与单位约定试用期的,要提前三天通知用人单位方可合法离职。如果签订劳动合同时没有约定试用期的,应当提前三十天通知用人单位方可合法离职。《劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知...
我在
工厂
上了六天班,现在不做了,我没有辞职,可以拿到
工资吗
?
答:
上班6天理论上应该是
有工资
的,因为就算是上班三天也应该有工资,因为
工厂
所说的试用期没有关系,去劳动仲裁这个钱可能能要回来。但是前前后后可能要拖很长的时间,对于工厂来说无所谓,工厂有专门处理这些事情的人,但对于劳动者来说这个不太值得的了。从现实的角度来说,我们是不建议大家因为这种几天...
厂里
上三四天班能拿到
工资吗
答:
法律分析:
工厂
一般不会给,会进行克扣,但这属于违法行为。如果劳动者已经履行辞职程序,工厂违法不给劳动者
工资
就属于违法,劳动者认为侵犯自己的劳动保障合法权益的,有权向当地的劳动保障监察大队进行书面举报或者投诉,或者申请劳动仲裁。法律依据:《工资支付暂行规定》 第十五条 用人单位不得克扣劳动者...
一般在大厂工作几
天有
没
有工资
拿的
答:
进厂打工不到七天有没
有工资
这个每个厂的制度都不一样,一般来说,7天之内是没有工资的,所以很多人7天内不干的话,都是直接走人,不用办什么手续,虽然吃亏,但没办法 在麻将
厂做
了
五天有
没有工资 签了合同的话 仔细看上面的条例 检查过后 和工友去找劳动局 也可能是按月发工资···...
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