11问答网
所有问题
当前搜索:
工厂八小时上完非要加班怎么办
一天我工作
8个小时
厂里让我继续加班我可以拒绝吗给我加班费了来
加班了
...
答:
你好,
强制加班是可以拒绝的
,公司无权强制安排员工加班,如果公司需要安排员工加班的,应当支付加班费。如有需要可以上慧仲裁小程序上做一个评估。《劳动合同法》第三十一条 用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付报酬。《...
小时
工被
工厂
强制
加班怎么办
答:
发生劳动争议后,
劳动者可以向本单位的劳动争议调解委员会提出申请,请求调解
。调解方法的优点也是省时、省力、省钱,且与单位的感情不会有太大的破坏。但调解委员会,只有在较大的企业,甚到较大的国有企业中才设立,多数企业不设立调解委员会。3.
仲裁和诉讼
仲裁是指经争议当事人的申请,经劳动争议...
工厂
强制
加班
制度
怎么办
?
视频时间 01:43
厂里强制
加班怎么办
答:
问题一:公司可以强制加班吗 劳动法规定不能强制加班,但劳动法实际就是一个摆设,
你可以申请劳动仲裁,你可以不加班,但对不起,你可以走人了
。所以,要么忍受,要么走人 问题二:公司强制加班怎么办 急!!! 如果你不想干了你就
到劳动仲裁部门告公司强行加班不给加班费
,不管用工单位给不给加班费,每个月只能加班36小...
工厂
天天
加班怎么办
答:
一、一般来说工厂强制加班怎么办 工厂强制加班可以先同单位进行协商,如果协商不通可以进行仲裁。
1.与用人单位协商
这种方法,是建立在双方互谅互让的基础上,
直接对话、协商
,最终劳动者与用人单位就争议事项达成一致消除争议。这种方法的优点是,省时、省力、省钱,不会伤害相互之间的感情,有利于继续...
电子厂上班除了一天正常上班的
8小时
和
加班
的2.5小时,如果主管
还要
逼我加...
答:
你这种情况工作
八小时
又
加班
两个半小时。如果领导还逼着你加班。你要看你自己的身体情况是否能适应。如果觉得身体不适,可以向主管领导提出,不想加班的申请。连续加班也不符合劳动法的规定。你提出的合情合理的要求。主管领导是可以理解的。
厂里上满
8小时
然后
还要加班
3小时,我加
了
一个小时就私自下班了,公司要...
答:
你可以去举报。你的行为是在维护法律的尊严和自己个人的权益。但是,你有事,不能私自离岗,万一由于你的私自离岗造成严重的事故,尽管是
加班
期间,你照样要承担各种责任。你不想加班,可以下班,但必须向班组长或岗长请假,批准后,方可离岗。
工厂
强行加班 要求一天
加班8小时
怎么
维权
答:
用人单位安排劳动者一天工作13
小时
且不算
加班
是严重违法行为,劳动者可以向劳动监察支付,由劳动监察责令改正,并限期支付加班费,逾期不支付的,责令加付应付额度50%至100%赔偿金。 《劳动法》 第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。 第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动...
公司要我们
加班
我们不想加班,该
怎么办
?
答:
如果你被迫
加班
,可以考虑以下几个方面来维护自己的权益:了解公司的政策:首先要了解公司的政策和规定。如果公司有规定必须加班,那么你可以问问是否有相关的加班费用或时间补偿。如果公司没有规定必须加班,那么你可以与你的主管或人力资源部门沟通,以了解是否有其他解决方案。记录加班时间:为了确保你的权益...
公司的老板强行要求员工
加班
,工作11个
小时还要
继续加班,该
怎么办
?
答:
1、不愿意
加班
,那完全可以辞掉工作找个不加班的事做啊;2、既然是强行,那不伺候
了
不行啊。3、说到底,就是没有足够的自信和能力,去换个不加班却能够达到目前薪资水平的工作。1、这样的加班是否是常态化的,如果是,从身体健康角度,即使不能找到这样待遇的工作,也应该离开了;2、如果舍不得待遇...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
工厂十二个小时合法吗
工厂8小时后 算是加班吗
工厂工作时间超过八小时算违法吗
八小时工作之外加班怎么算
八小时外加班怎么算
八小时后加班一个小时多少钱
加班超过8小时怎么办
为什么工厂都不是八小时工作
周末加班要八小时吗