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工厂发工资不给工资条怎么办
单位
不给工资条怎么办
答:
3、向劳动仲裁委申请劳动仲裁
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
公司
发工资不给工资条怎么办
答:
法律分析:单位不发工资条,劳动者可以直接向单位索要;单位拒不发工资条的,
劳动者可以向当地劳动行政部门投诉
,劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。法律依据:《工资支付暂行规定》第十八条规定,各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行...
公司
不给
员工
工资条怎么办
答:
法律分析:如果用人单位没有按时发放和提供工资明细,
员工可向所在地的劳动保障监察大队举报
。法律依据:《工资支付暂行规定》第六条 用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时,
可由其亲属或委托他人代领
。用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间...
企业
不给工资条怎么办
答:
员工可通过工会或者员工集体向公司提出完善建议,督促建立健全发放工资条制度
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八条 用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关...
公司
不给工资条怎么办
答:
法律分析:可以投诉,找当地的劳动监察大队申诉,要求解决。
工资条
是企业发给员工本月工资的明细,能让员工清楚了解自己的收入构成。一旦发生纠纷,工资条可以作为员工在这个公司的收入证明及其他明细证明,还能够监督企业及时
发放工资
。《劳动法》规定,员工对于企业规定的工资分配方案,享有知情权和监督权,也...
单位
不发工资条怎么办
答:
法律分析:
不发工资条
的处理办法:1、到劳动行政部门举报;2、到劳动仲裁委员会申请仲裁;3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。企业提供的工资条应该包括以下信息:员工姓名、员工工号、基本工资、绩效工资、奖金、五险一金、个税、扣除工资、实发工资等。法律依据:《工资支付暂行...
公司
不发工资条怎么办
答:
法律分析:可以投诉,找当地的劳动监察大队申诉,要求解决。
工资条
是员工所在单位定期给员工反映工资的凭证。工资条应该是企业发给员工每月工资的明细,是员工清楚了解自己收入的一种较好形式。一旦发生纠纷,工资条可以作为员工在这个公司的收入证明及明细证明,也能监督企业是否按时
发放工资
,是一种凭证。法律...
单位
不给工资
明细
怎么办
答:
法律分析:首先可以先和单位进行沟通,沟通无效可以去劳动局进行投诉。
工资条
是企业发给员工本月工资的明细,能让员工清楚了解自己的收入构成。一旦发生纠纷,工资条可以作为员工在这个公司的收入证明及其他明细证明,还能够监督企业及时
发放工资
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十七条 用人单位根据本...
公司
发工资不给工资条怎么办
答:
单位
不发工资条
,劳动者可以催告单位及时向其
发放
;如果单位拒不发放的,劳动者可以向当地的劳动行政部门去提出举报、投诉,由劳动行政部门责令单位发放。【法律依据】《工资支付暂行规定》第五
条工资
应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。第六条用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者...
公司
不发工资条怎么
举报
答:
2、投诉到劳动监察部门:如果公司仍然不
发放工资
条,可以向当地的劳动监察部门投诉。在投诉时,需要提供相关的证据,例如工作时间、工资水平、社保缴纳等信息。3、寻求法律援助:如果公司拒绝发放工资条并且违反了相关法律法规,可以寻求法律援助,通过法律途径维护自己的权益。公司
不发工资条
的处理方法如下:1...
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