11问答网
所有问题
当前搜索:
工厂员工没事做放假是否有工资
工厂放假工资
怎么算劳动法怎么计算
答:
1. 带薪年假:如果员工有带薪年假,工厂放假期间,员工将按照其正常工资标准进行结算
,就像在正常工作期间一样。这意味着员工将会得到与其正常工资相等的工资。2. 法定假期:对于法定假期,如国家规定的法定节假日,员工在放假期间享受工资待遇。根据劳动法规定,员工在法定假期工作,应享受不低于正常工资的30...
厂里没事做放假
,劳动法怎么规定的
答:
法律分析:依据我国相关法律的规定,
厂里没事做的时候放假的,工厂应该支付工资
,而工资具体是多少应该由双方协商确定,但不能低于当地最工资标准。因用工单位自身原因造成停工、停产,向员工放假期间,是要支付工资的。根据放假时间长短、劳动者有没有提供正常劳动,确定不同的支付假期工资标准。法律依据:...
工厂没事做放假工资
怎么算
答:
工厂没事做放假工资的发放要分情况:
1、停工停产一个月内的,员工不干活,用人单位仍按照劳动合同约定的标准支付工资
,因为有相关的法律规定,非因劳动者本人原因造成用人单位停工、停业的,在一个工资支付周期内,用人单位应当按照提供正常劳动支付劳动者工资;2、停产超出一个月的,若劳动者提供了正常劳动...
公司
没事做
能经常
放假
吗
答:
公司没事做是否能经常放假,具体如下:
1、公司没事做放假,需要支付劳动者工资
,法律规定非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。2、超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资...
工厂没事做放假
但是
没工资
正常吗
答:
工厂没有
安排员工工作,根据实际情况都是可以给
员工放假
的,但是在放假期间单位需要支付员工按照劳动合同上签订的
工资
,如果超过一个支付周期,那么可以按照当地最低工资标准支付。法律依据:《工资支付暂行条例》 第十二条 非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定...
公司
没事做放假有工资
吗
答:
亲,有的,根据劳动法的规定,公司在放假期间,作为
员工是有工资
的。但是如果这种
放假是
调休就
没
有工资了。只能给员工基本工资。如果企业的问题。放假一个月,工资按照100%。超过一个月的就按照80%。如果公司不支付工资可以通过以下途径1、建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为;2、《劳动争议调解仲裁法...
工厂没事做
给
员工放假
合法吗?
答:
亲您好,
工厂没事做
给
员工放假
合法。公司放长假属于合法行为,但放假期间需要支付员工相应的
工资
报酬。非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最...
...现在已经快放假一个月了,这样
放假有没有
基本
工资
?
答:
但是,如果电子厂在
员工没有
工作任务的情况下,规定员工可以休息或者
放假
,那么员工在放假期间不应该获得基本
工资
,而应该获得带薪假期工资或者其他福利待遇。具体情况需要根据电子厂的规定和相关法律法规来确定。建议您咨询电子厂的人力资源部门或者劳动监察部门,了解具体情况。
工厂没事做放假
但是
没工资
正常吗?
答:
你好,正常的按照法律规定,非因劳动者原因造成的停工,一个
工资
支付周期内企业应当向劳动者正常支付工资,超过一个月,
员工
提供劳动的,双方协商发放工资数额。
公司
没事做放假是否有工资
答:
如果签定是按月支付工资的合同,那就算
工人没有
工作你也必须支付工资。标准一般
是工人工资
的60%-80%.事实上现在很多单位没有和工人签定合同,所以就会有
放假
时候根据自己的喜欢来决定发不发工资。严格说如果遇以员工投诉的话,劳动监察部门会过来处理这件事的。如果当初没有约定的至少得按你们当地的最低...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
春节放假员工有工资吗
员工放假期间的工资如何发放
公司放假一个月有没有工资
公司放假不给员工工资
工厂放假工资怎么算
放假没有工资
公司原因放假有工资吗
公司过年放假有工资吗
过年放假有工资吗