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工厂四个月不发工资怎么办
怀孕即将临产公司
不发工资怎么办
?
答:
即将临产。顺其自然,先把孩子生下来。心里别有负担,放松自己的心情。生下健健康康的。小宝宝。出院以后再去公司。拿到医院的一切证明。找公司领导。在解决你的事情。领导会按照你的病历
给
你报销。人的一生生孩子很主要。你们公司的领导不会那么不近人情吧?能拿你一个个人的
工资
,斤斤计较。偌大的...
我在我们公司上班
四个月
,一直
没有
签订劳动合同!
答:
劳动者在公司上班
四个月
,公司未与劳动者签劳动合同,公司属于违反《劳动合同法》规定,劳动者可以要求公司支付从第二月起支付每月二倍
工资
(即3个月的双倍工资),公司若不支付,劳动者可以向公司所在的人力资源与社会保障局申请劳动仲裁,要求用人单位支付。相关的法律法规知识:《劳动合同法》第八十二条...
进
厂四个月
了,只发一次
工资
就走了,也
没
签劳动合同什么的,走了,拿...
答:
进
厂四个月
了,只发一次
工资
就走了,也没签劳动合同就走了,可以拿到工资。当事人可以去单位协商,要求尽快补发工资,否则去劳动局举报,要求赔偿。
没有
劳动合同,单位需要双倍工资赔偿。离职时工资、押金和经济补偿是必须一次性结清的。用人单位不得随意扣减。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人...
入职
4个月没
签劳动合同
工厂
要搬走
怎么
赔偿?
答:
这个就没法赔偿了,原因在于,你
没有
和公司签订劳动合同!原则上和公司不属于雇佣关系的。即使你上班,
4个月
也是按照临时工的,
工资
待遇来算的!入职一个月,如果不签订劳动合同的话,公司属于违法的。那时候你可以要求公司签订劳动合同的!只要签订劳动合同,就具有法律效应的!是可以获得赔偿的!
受人雇佣当司机,好几
个月不发工资怎么办
答:
当甲拖欠乙
工资
六千元时,乙不再象以前那样听甲的调遣,而是把甲的车停在自己家门口,并告诉甲“把欠我的工资还我才能把车开走”。而甲仍不还钱,在乙
给
甲做司机开车的
四个月
里,在甲的同意下,
没有
特殊情况,乙晚上把乙平时驾驶的所属甲的货车开回家,白天运输,现在车停在乙门口有一个半月,...
我在一家私人
工厂
上班,干了
四个月
了,没签合同,与老板冲突不干了,我应该...
答:
1、你可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的
工资
、押金、未签劳动合同双倍工资3
个月
、加班工资等;从你离职开始算,劳动仲裁时效为一年!2、劳动争议,有证明劳动关系的证据是关键,例如工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税...
去了一个单位老员工
四个月不发工资
,还要去这个单位吗?
答:
去一个单位老员工都
四个月没发工资
了,那你怎么还会去呢?这种单位根本就不值得去,因为他的资金周转都有困难,保证每个员工的基本生活能力都有一定的困难,就坚决不要去这种单位
4个月不发工资
是一种什么感受?
答:
感觉天都快要塌下来了,当时急用一笔钱,因为我的儿子急性的阑尾炎需要做手术,肯定不能耽误了,看他痛苦的样子我心里也十分难受,但是单位已经半年
没有发工资
了,吃穿都是媳妇的工资,入不敷出,最后忍无可忍把单位告了,然后赢了官司才把工资要回来,给我儿子做了手术,看到他好转了我悬着的心也...
工厂
即将倒闭,放假
四个月
符合劳动法吗
答:
第十二条 非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一
个工资
支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付
给
劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;若劳动者
没有
提供正常劳动,应按国家有关规定办理。《关于贯彻执行<中华人民...
为什么老板和上司不说何时出
薪水
?
答:
建议,去个正经点的公司吧。不说有没有岗位培训,至少不拖欠工资。现在这社会,拖欠工资的公司就没一家好的。首先是可以问并且应该问,这是你的正当权益。人要吃饭,不能光喝西北风,
四个月不发工资
都没人去问,有点不太敢相信。大公司就不说了,小公司的话这种情况难以理解,员工的忠诚度这么高吗...
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