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工厂没活员工怎么办
当
工厂
里一点活都没的时候
员工
该
怎么处理
答:
那就给员工放一段假期,让他们自谋职业挣钱养家,并让他们听到通知后速回厂里上班
。千万要让工人天天报到,没有活干还耗着工人,这样工人没有收入,会很反感领导这样做的。
工厂
倒闭
怎么
赔偿
员工
答:
二、工厂劳动节不放假可以举报吗厂里不放假可以举报,
可以到劳动行政部门举报,通常是劳动管理监察大队;也可以直接申请仲裁,仲裁费用200到300元
;如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天内到法院起诉;根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相...
车间
没活
干的时候,直接下班可以吗?
答:
直接下班
,就会影响你的考勤,减少你的收入!如果,因为特殊原因没活,公司有这方面的其他要求,你可以直接下班!那好,感谢你的公司吧!用更好的努力去回报公司!车间没活干,不能直接下班 车间没活干的时候,不能直接下班,大工厂有规定的打卡时间,在规定时间打卡不能迟到早退。私人企业也不能直接下...
工厂
倒闭,
员工
工资
怎么办
?
答:
工厂倒闭,职工工资是要得到优先偿还的
。所以,这种情况下,公司职工要注意看护好公司资产,防止公司资产被转移或隐匿。同时,可以由企业工会出面协调,并申请劳动监察部门介入,欠发的工资应该能够得到偿还。按照《公司法》第一百八十二条规定:“公司经营管理发生严重困难,继续存续会使股东利益受到重大损失,...
厂里没
有事情做,
员工
很无聊
怎么办
?
答:
如果长时间
不
生产而又放假的话是会导致你说的那些情况,这时候你应该组织
员工
如上楼说的开展一些活动,可打扫
工厂
搞好5s,可组织技能培训,总之不能长时间放假要把人集合在一起,时间长了人是会散的.
工厂没活
干让
员工
辞职
怎么办
答:
可以选择双方自行协商
解决
,当事人在自愿的基础上进行协商,达成协议。协商
不
成或者双方不愿意自行协商的,可以进行调解,双方可自愿申请企业调解委员会调解,对调解达成的协议自觉履行。调解不成的可申请仲裁。当事人也可直接申请仲裁。另外,劳动者权益受到用人单位或非法职业中介机构等侵害时,还可以向劳动保障...
工厂没活
做!又不放人走!请问
怎么办
呢
答:
这个是可以收集证据,将相关证据提供到劳动保障局的,进行申诉。因为有合法的手续,是可以提出申诉,而且
员工
有选择离开的权利的。个人建议,满意望采纳。
因疫情
工厂没活
,安排部分
员工
休息工资
怎么
发?
答:
工资支付暂行规定 第十二条 非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;若劳动者没有提供正常劳动,应按国家有关规定办理。
工厂
里
没活
干,每个月拿2000多底薪,也不裁人,该
怎么办
答:
如果不想干的话,就提前一个月提出辞职,当然公司如果同意的话,也可以提前离开。
没活
干还不辞人,要么是想留着
员工
,等转机,要么就是想员工主动辞职,这样就不用赔偿。
工厂
突然不开了
员工怎么办
答:
【法律分析】:
工厂
方面是应该给
员工
赔偿的,根据工厂搬迁员工补偿标准:工厂应当依据相关法律的规定以因客观原因导致合同无法继续履行为由依法解除劳动合同,并且按照员工在该公司的实际工龄支付经济补偿金,每满一年补偿一个月工资,
不
满半年补偿半个月工资,满半年不满一年补偿一个月工资。 【法律依据】...
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