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工厂用了一位外国人被罚款
工厂用
缅甸人犯法吗?
答:
非法聘用
外国人
的,处每非法聘用一人一万元,总额不超过十万元的
罚款
;有违法所得的,没收违法所得。
非法聘用
外国人
的
处罚
答:
介绍
外国人
非法就业的,对个人处每非法介绍一人五千元,总额不超过五万元的
罚款
;对单位处每非法介绍一人五千元,总额不超过十万元的罚款并且没收非法所得。对未经中华人民共和国劳动部或者其授权的部门批准私自谋职的外国人,在终止其任职或者就业的同时,可以处1000元以下的罚款;情节严重的,并处限期出境。
工厂使用
偷渡人员怎么
处罚
答:
法律分析:
工厂
收容偷渡人员属于包庇行为,情节严重的,很有可能构成包庇罪的,偷渡人员一般没有合法证件,会被遣返,非法聘用
外国人
的,处每非法聘用一人
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万元、总额不超过10万元的
罚款
;有违法所得的,没收违法所得。法律依据:《中华人民共和国出境入境管理法》第八十条 外国人非法就业的,处5000元以上...
非法
使用
外籍劳工的法律责任
答:
对私自雇用
外国人
的单位和个人,在终止其雇用行为的同时,可以处5000元以上、5万元以下的罚款。并责令其承担遣送私自雇用的外国人的全部费用;3、用工的情形之一,不构成刑事犯罪,会
被罚款
,每非法雇佣
一个
人就罚款一万元,不超过10万元。用人单位聘用外国人工作签证办理流程:1、申请外国人工作许可通知;...
工厂
招聘越南人,
罚款
二万,没交会有什么后果
答:
介绍
外国人
非法就业的,对个人处每非法介绍一人五千元,总额不超过五万元的
罚款
;对单位处每非法介绍一人五千元,总额不超过十万元的罚款;有违法所得的,没收违法所得。非法聘用外国人的,处每非法聘用一人一万元,总额不超过十万元的罚款;有违法所得的,没收违法所得。第八十七条 对违反出境入境管理...
工厂用
越南人怎样
处罚
答:
法律分析:越南人属于受害者,人身自由不受任何侵犯,情况严重的还要给予一定的赔偿。公安机关行使行政
处罚
权,不交纳可以强制追缴或强制执行,对责任人可以处以行政处罚,构成范罪的依法追究刑事责任 法律依据 :《中华人民共和国
外国人
入境出境管理条例》第二十六条 聘用外国人工作或者招收外国留学生的单位,...
工厂
有非法过来的越南人工作,该怎么举报
答:
1
.
外国人
在我国非法就业以及单位非法聘用外国人都违反了出境入境管理法。可以向当地公安机关举报。2.《出境入境管理法》第四条 公安部、外交部按照各自职责负责有关出境入境事务的管理。中华人民共和国驻外使馆、领馆或者外交部委托的其他驻外机构(以下称驻外签证机关)负责在境外签发外国人入境签证。出入境...
我国对国内
工厂
企业雇佣外籍人员有什么具体规定?
答:
在终止其任职或者就业的同时,可以处1000元以下的
罚款
;情节严重的,并处限期出境。对私自雇用外籍人员的单位和个人,在终止其雇用行为的同时,可以处5000元以上、5万元以下的罚款,并责令其承担遣送私自雇用的
外国人
的全部费用。
我
工厂
招了几个越南三非人员工作.他们报警要工资.一般公安机关会怎样...
答:
这是涉外案件,
1
会按照劳动法补偿越南人的工资,如果事前没有签订劳动合同,会按照有关法律来高限处罚你。2你因非法雇佣没有任何证件的
外国人
,并没有办理相关备案登记手续,属于非法雇佣,会
被罚款
及承担相关的费用。3越南人会被遣返。4如果越南人是负案在逃人员会追究你的刑事责任。
厂里招了越南人犯法吗
答:
【法律分析】:
工厂用
越南人打工,并不一定是违法的。如果越南人是合法入境,并有居留证,是可以打工的。如果越南人是非法入境,没有居留证,就会构成违法。非法入境是指
外国人
未持有中国主管机关签发的有效入境签证或合法有效的入境证件、或未从我对外开放、指定的口岸入境、或未经边防检查站查验而进入我国...
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