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工厂领班大还是组长大
领班
职位
大还是组长
职位大厂里
答:
大厂里是领班职位更高
,领班是负责整个流水线班组的,要管几十号人。组长在大厂里就是小组长管几个人。望采纳我的回答。
领班
跟
组长
哪个职位大
答:
组长
。在企业中,领班只管理一个班组,组长管理几个班组,包含白夜班两个班组,两者进行对比,组长得职位大。组长,有工作安排权,可以实现自己的价值。
领班
和
组长
哪个大
答:
正常来说组长比领班大一些
,就我公司来说生产一线30号人,十个人一个班组、一个班组里面有一个是领班。看是这个班组有30人都是组长管,但是很多时候组长只是管理和传达工作任务给下面领班,领班再跟下面的员工下达工作任务。
珠海冠宇
领班组长
那个大
答:
两者是不同的职位,没有大小之分
。领班负责管理一个班组,而组长则负责管理几个班组,包括白夜班两个班组。领班有工作安排权,可以实现自己的价值。在制造业中,领班和组长通常是企业中最基层的管理者,之间的工作对于保障生产线的顺利运转至关重要。领班主要负责监督生产线上的员工,确保生产任务按时完成...
工厂
里,
领班
和线长,,
组长
,,哪个大些,,?
答:
工厂里按大小分为:
组长--线长---领班
班长 和
组长
有区别吗
答:
工厂
里面的区别:
组长
管理组里各事物人员管理调配,生产管理,大大小小的事都是组长。
领班
就不同 ,只是做好组长安排分配好的工作 ,管理工作者,能良好快速的生产。谁的权限大,
还是
需要看管理方面的责任的,权力大,也就意味着责任大的,一般情况下,组长是比较大的。工作职责范围及场景不同的,班长更...
公司职位等级如何划分?
答:
1. 公司在划分职位等级时,通常会遵循一定的标准,从小到大依次为:普通员工、
组长
、拉长(生产线
领班
)、主任、经理、总监、总经理、总裁、董事长和主席。这一序列反映了职位的层级关系和职责范围。2. 职位架构在公司内部管理中扮演着重要角色,主要分为业务架构和IT架构两大类。业务架构关注企业的运营...
在工作中,
组长大还是
班长大
答:
班长
大还是组长大
,其实这个要看实际情况而定,比如,一个班里可以分为几个组,也就是一个班长,几个组长,有的还有副班长,这种情况班长就管着几个组长,组长就管着下面自个组里的队伍。另一种情况是一个组里也可以分几个班级,这种情况就是组长管着班长,班长就管着自个班组的队员。总的来说...
领班
是什么意思,在加工企业中是什么地位?
答:
相当于军衔中最小官职如班长 学校中呢相当于一个小
组长
在正规的公司,一般带十多人的班组,主要负责人员 组织安排管理督导 上级文件要求的传达及现在人员与工作要求的上报
线长和
领班
哪个大
答:
线长。
工厂
里按大小分为:
组长
-线长-
领班
,所以工线
长大
,
电子厂
一线领导即为线长,线长上面还有组长和科长,线长所管人的多少也要根据其实际生产线来决定。
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