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工地工人工资结算格式
儿保个人述职
答:
6 、及时准确发放
职工工资
、奖金,力争职工满意。 7 、前盐社区和医院的资产清查一次,做到账实相符。 8 、窗口收费
结算
,账目全部及时收归财务,保障杜绝私自收费的发生。 预计明年: 第一, 细致划分社区业务和特色业务,积极争取财政基药补偿拨款; 第二, 争取房间,加强财务档案归档工作; 第三, 加强业务学习,力争管...
工资拿不到可以找哪个部门解决
工地工资
拿不到可以找哪个部门解决_百度...
答:
2、申请调解。当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解的程序。3、仲裁处理。当事人将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理的程序,如果想提起诉讼打劳动官司,必须经过仲裁程序,不能直接向人民法院起诉。4、诉讼解决。即我们平常所说的打官司。【法律依据】根据《劳动法》第50条规定:
工
...
工资结算
日期是23号,发工资是每月5号,合法吗?
答:
根据《工资支付暂行规定》第七条,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付,且至少每月支付一次。因此,如果
工资结算
日期是23号,而发工资日期是每月5号,这不违反劳动法的规定。然而,需要注意的是,如果工资支付日期遇法定休假节日或者休息日,则应提前在最近的工作日支付。这意味着,如果23号或5号是...
辞职
工资结算
是如何进行的
答:
辞职
工资结算
,在办理离职手续的时候,由用人单位一起支付给劳动者。如果用人单位未足额实际支付劳动者工资,劳动者可以去劳动监察投诉或申请劳动仲裁。【法律依据】《劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
和劳务中介签的三个月合同没干满离职不按正常
工资结算
违法吗?
答:
扣三天的
工资
是属于不合法的行为。根据相关规定,工资支付形式工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。 调解原则适用于仲裁和诉讼程序。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第...
澳大利亚建筑
工人
出国劳务费用一览表是怎样?
答:
澳大利亚出国劳务费用一览表包括:建筑类木工、瓦工、钢筋工、水电工、管道工、油漆工、架子工等,费用在5万澳币以上。农牧类奶农、肉食牛养殖、养鸡或养鸭类农场、蔬菜种植、果园种植等,
工资
待遇一般保底工资5万澳币以上。工厂类电子厂、奶粉厂、食品厂、包装厂,工资待遇根据工作可定,在28-30/小时的...
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