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工地摔伤轻微赔偿标准
工地摔伤轻微
骨折请问大约该
赔偿
多少钱
答:
享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,
标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资
,九级伤残为9个月的本人工资,
你好,我父亲在
工地
上从3米多脚手架上摔下,头部
摔伤
,有
轻微
淤血,脚踝被...
答:
住院伙食补助费
赔偿
金额=因工出差伙食补助
标准
(元、人、日)*70%*人数*天数 4 辅助器具费计算公式 辅助器具费赔偿金额=普通适用器具的合理费用*器具数量 5 停工留薪期间的计算公式 停工留薪期间的工资福利=工伤职工
受伤
前的月工资福利待遇*医疗期 6 生活护理费的计算 护理费=护理人收入(护理人有收入...
我爸爸在
工地
上班
摔伤
了腿部膝盖跟左手臂
轻微
骨折,没有劳动关系,这种情 ...
答:
这种一般视情况而定,
医药费加误工费加修养费
。随便你要
煤矿坑下下班时,走路不下心
摔伤轻微
骨折,算是工伤吗?
答:
煤矿坑下下班时,在矿区走路不下心
摔伤轻微
骨折,算工伤。劳动者煤矿坑下下班时在矿区,走路不下心摔伤轻微骨折,是工作时间后,从事收尾性工作遭受事故伤害的,符合《工伤保险条例》第十五条(二)项规定,应当认定为工伤。职工下班在矿区外摔伤的,实行下班途中摔伤的,不属于受到非本人主要责任的交通事故...
在
工地
上把腰
轻微
扭伤算工伤吗
答:
在我们的工作过程当中,很多工作是比较辛苦的,比如在
工地
上工作就是体力活,这个时候身体
受伤
的情况就比较常见,
摔伤
扭伤等都算是并不严重的伤,很多人都不会要求公司进行
赔偿
,我通过你的问题带来了以下的法律知识,希望对你有帮助。在工地上把腰
轻微
扭伤算工伤吗 在工地上班,工作中把腰扭伤了属于...
在
工地
上
摔伤
后,腰椎裂了一根,骶椎碎裂,脑伤,
轻微
脑震荡。施工方没有...
答:
施工方没有给你上工伤保险,只要能认定你是在
工地
施工时
受伤
的,施工方就应该对你负责.施工单位没有上保险,责任应由施工方负责且必须按工伤处理.治疗及误工等工伤保险法规定的待遇都应该有.他们不管,你可以第一时间去找律师或者去业主方申请.
交通事故
轻微摔伤
,没有住院,费用25OO,对方要求赔5OOO,应怎么办?_百度...
答:
即使是
轻微
伤毕竟是伤了,加上惊吓误工什么的按现在的物价看5000也不是太过分,快过年了,赶紧把事情了结了安安心心过年比什么都好。当然,如果协商过程中双方都妥协一些,可能还会少一点。个人观点是尽快解决,越拖事情越多,注意的是协商成功后一定要签书面的协议书,避免事后的麻烦。
工作时间内发生
轻微摔伤
需要休养,休养康复期间算正常上班吗?
答:
不能。你休养期间没有上班就不能算正常上班,你是在休假,当然你在工作时间发生的
轻微摔伤
,这属工伤,可以给你工伤
补偿
,但是算作上班是不行的。望采纳。
我在别人家干活下班回家的路上自己不小心
摔伤
雇主有责任吗?
答:
按劳动法规定,你和雇主要了雇佣关系,就产生了劳动关系,你上下班的时间所遇见的伤害,都要算工伤,如果雇主没有为你买工伤保险,雇主当然是有责任的,短期的也有责任,这也要看你的伤势怎样,如果是
轻微
的伤,雇主有慰问你心里过得去就算了,如果是重大的伤害,雇主不闻不问,你可以起诉他。
在单位如果是
轻微
的
摔伤
也一定要去做工伤鉴定才可以是吗?
答:
既然是在单位
摔伤
,就去做工伤鉴定,这样对自己和单位都是一种保障,万一以后有什么事就可有证据了,不然到时候双方都说不清楚的。
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