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工期罚款的法律依据
甲方有权利对施工方
罚款
吗
答:
甲方和乙方在法律上地位是平等的,而“罚款”所体现的关系是不平等主体之间的关系。2、
法律依据:《中华人民共和国民法典》第七百九十五条施工
合同的内容一般包括工程范围、建设工期、中间交工工程的开工和竣工时间、工程质量、工程造价、技术资料交付时间、材料和设备供应责任、拨款和结算、竣工验收、质量保...
关于建设工程
工期
延误的
罚款
上限有没
有什么
相关
的法律
法规条文?_百度...
答:
法律依据《中华人民共和国劳动合同法》 第八十四条
用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元...
工程超
工期罚款
标准
答:
法律分析:施工单位拖延工期是一种合同违约行为,所以,拖延工期要执行合同双方约定的处罚措施
。如果合同没有明确约定违约责任,可以要求施工单位对因为延期造成的损失,以及承担合理的违约金作为补偿。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第五百八十条 当事人一方不履行非金钱债务或者履行非金钱债务不符合约定...
工程逾期扣款违约金0.5%
的法律依据
在哪?
答:
没有相关的法律规定
。另,违约金日0.5%明显是过高的。
工期
延误违约金上限是多少
法律依据
是什么
答:
律师解答工期延误违约金上限是实际损失的30%
。法律规定,事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任,有约定损害赔偿的,依照约定;合同没有约定的,将适用普遍法下的赔偿条款的规定。《民法典》第五百七十七条规定,当事人一方不履行合同...
不满
工期
扣钱合法吗
答:
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第三十条
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。第三十一条 用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动...
签了合同干不到
工期
扣工资合法吗
答:
签了合同干不到
工期
扣工资是否合法,需根据合同中的具体条款以及相关
法律法规
的规定进行判断。雇主在扣除员工工资时,必须遵循法律法规的限制,不能侵犯员工的合法权益。员工在认为自己的工资被不合法扣除时,可以通过协商、投诉举报或法律途径维护自己的权益。
法律依据
:《中华人民共和国劳动法》第五十条规定...
不可抗力造成的
工期
延误可以索赔吗
答:
4. 工程所需的清理和修复费用也由发包人承担。5. 因不可抗力导致的
工期
延误,相应地顺延工期。6. 如果合同一方在迟延履行合同之后发生不可抗力,该方不能免除相应的责任。
法律依据
:- 《中华人民共和国建筑法》第七十四条至第八十条,规定了建筑施工企业在施工中的责任、保修义务、行政
处罚
以及刑事...
不可抗力造成的
工期
延误可以索赔吗
答:
法律依据
:《中华人民共和国建筑法》第七十四条 建筑施工企业在施工中偷工减料的,使用不合格的建筑材料、建筑构配件和设备的,或者有其他不按照工程设计图纸或者施工技术标准施工的行为的,责令改正,处以
罚款
;情节严重的,责令停业整顿,降低资质等级或者吊销资质证书;造成建筑工程质量不符合规定的质量标准...
工期
延误的违约
法律依据
答:
工程延误违约金规定
的法律依据
是:根据《建设工程工程量清单计价规范GB50500-2013(09)》的相关规定,合同工程发生误期的,除合同另有约定外,误期赔偿费的最高限额为合同价款的5%。承包人赔偿后,也不能免除承包人按照合同约定应承担的任何责任和应履行的任何义务。一、工程延误违约金规定的法律依据是什么?
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