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工资不走代发直接公对私
公户发
工资
是
直接
转给员工私户吗
答:
不得以实物及有价证券替代货币支付
。公户可以给私户转账的情况:1、给员工发工资;2、给员工报销,例如,员工因公出差的费用,公司应该给予报销;3、公司在个体户采购,可以通过对公账号转给私人账户;4、企业寻求个人帮助;5、股东分红的时候,企业对公账户可以转给股东私人账户。在企业经营中,经常有对...
公账发
工资
可以
直接
转员工卡上吗
答:
理由如下:1、
可以
。人少的企业可以这么发,开通网上个人转账功能就行.公司发放工资可以由企业直接发放,也可以由银行代发,通常工资是由劳动合同约定的,在发放工资的同时发放工资条,员工根据工资条有异议的,可以及时提出;2、一般情况下,公司发工资是用公司基本户转账到员工的个人账户的;3、每个公司都...
工资
用公私两个账户发放对企业有什么好处?
答:
一、提高工作效率:根据企业实际状况,定制一套薪酬发放方案.建立合作关系之后,企业就可
直接
将员工
工资
转给该公司,劳务派遣公司可根据方案直接将工资通过银行账户逐一发放到员工个人手里或将工资转入用人单位指定工资发放人员账户.二、提高企业规范性:用人单位可将临时性用工人员工资通过瑞方人力发放.对公账户发放...
工资
可以
不代发直接
转账吗
答:
工资
是可以
直接
转账的,但是这样有可能会影响到缴税。
工资
可以
不代发直接
转账吗
答:
不可以
。国家是不允许企业的工资以转账的形式发放的,因为这涉及到税收的问题,转账形式发放工资容易造成逃税漏税情况。经有代发工资需求的单位提出申请并与金融机构协商后,由代发工资单位填写代发工资委托协议书给 金融机构, 金融机构根据申请单位要求向其员工集中、批量发放工资。 代发工资业务是指商业银...
公司给员工发
工资没走
公司账户用私人账户给员工发工资还扣税合法吗...
答:
无论单位以何种方式支付员工
工资
,都是需要代收员工个人所得税以及社保和住房公积金个人缴纳部分的。所以就算使用个人账户发放员工工资,依然是需要扣除的。并没有违法。如果单位没有给员工报税,或者在公司的工资报备上作假,偷税漏税才属于违法。依据《工资支付暂行条例》第十五条 用人单位不得克扣劳动者工资...
公司账户可以
直接
转账给个人吗
答:
公司账户可以
直接
转账给个人,可以前往银行柜台办理,也可以在企业网上银行上操作,不过公司账户转账给个人在转账用途上要有充分的依据,比如还款、差旅报销、
代发工资
,必须要保证款项用途的真实性和合法性,否则无法顺利通过银行审核。常见的公司账户直接转账给个人的情况:1、利润分配:个人独资企业或者合伙...
企业对公账户可以转给个人吗?
答:
可以,企业账户可以转账给私人账户,通过公司网银支付给个人的时候,如果您有开通
代发工资
或者是代发其它,可以通过代发代扣操作;如果没有开通代发功能的话,可以通过支付结算转给个人,没有固定的限额,但是无论金额大小,银行需逐笔对款项的用途进行审核,审核通过后,款项可以转出,否则会退回的。因此如您...
对公账户转私人账户发
工资
可以吗
视频时间 00:30
公户可以给个人账户打款吗
答:
对公账户,当然可以向私人账户转账。对公账户不是不可以向私人账户转账,而是说对公账户只有在符合实际业务的情况下,才可以向私人账户转账。要不然被税务稽查的可能性比较大。一般来说下面几种情况,可以放心转。1、返蠢指员工
工资
每个企业每月必然需要发放工资,而发放工资就是通过对公账户进行转账的。
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