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工资卡好还是个人卡好
工资卡
和
个人卡
有什么区别
答:
工资卡
和
个人卡
在性质、申请人和年费方面有所不同,具体如下:1、性质:工资卡是记录工资级别、工资标准的原始记录,而个人卡具有消费信用、转账结算、存取现金等全部或部分功能的信用支付工具。2、申请人:工资卡一般由用人单位申请,而个人卡由个人申请。3、年费:工资卡是不收取年费的,而个人卡每年应...
工资卡
和
个人卡
有什么区别
答:
工资卡
和
个人卡
区别:申请人不同、性质不同。工资卡一般是记录工资标准和工资记录的原始记录,而个人卡具有转账结算、消费信用等部分或者是全部功能的信用支付工具;工资卡是用人单位申请的,而个人卡是自己申请的。工资卡的发放是为了方便公司统一管理,方便在同一个银行里进行工资发放。有些公司在来新人的...
工资卡
和
个人卡
有什么区别
答:
工资卡
和
个人卡
本质上并没什么区别,都属于银行卡,在办理流程、功能方面基本上是一样的,只是用途会不一样,工资卡用来发放工资、福利,而个人卡主要是作储蓄使用。现在大多数企业都是通过企业账户来发放工资,假设企业账户是中国银行,那么企业会要求员工去开一张中国银行的银行卡,这样对于财务来说也是...
光大银行
工资卡
和
个人卡
有什么区别
答:
首先,
工资卡
具有很高的安全性,因为它只能用于支付职工的工资,而不能用于其他用途。其次,工资卡的可靠性也很高,因为它的安全性得到了银行的保证,可以有效地保护职工的工资。此外,工资卡也具有便捷性,因为它不需要携带现金,而且可以在任何时间和任何地点支付职工的工资。2. 储蓄卡的特点 储蓄卡是一...
工资卡
和
个人卡
有什么区别
答:
通常银行卡是针对于普通用户存款而发放的,应由
个人
申请办理,每年应该收取服务年费;
工资卡
是针对于企业发放员工工资及福利而发放的,一为财务划帐便捷、二为减少现金流通,通常由企业申请办理,银行不会收取服务年费及小额管理费;除此外普通卡和工资卡并没有其他区别。总体而言,企业发的工资卡可以作为...
在公司上班,公司给办的工商银行
工资卡
和自己去柜台办理的银行卡有什么...
答:
存在卡片类型和收费上的区别。1、
工资卡
一般都是借记卡、
个人
办的普通银行卡可以是贷记卡。2、在收费上公司办理的工资卡是专用账户,可以免收管理费和银行卡年费,也不用收短信提醒业务的费用,而自己办理的银行卡会收取小额服务费如短信提醒,银行卡年费(一般在10元/年)。
工资卡
和
个人卡
有什么区别
答:
工资卡
与
个人
银行卡是没有什么区别的,无论是在办理的流程
还是
其所实现的功能,都是一致的,而工资卡更多的是方便公司用来统一在同一个银行进行工资的发放。很多人在入职新公司的时候,公司都会为其员工代办一张银行卡,而这一张银行卡就是属于工资卡,工资卡除了用来发放工资,还有很多公司发送奖金福利...
工资卡
和
个人卡
有什么区别
答:
工资卡
和
个人卡
最大的区别是二者的申请人不一样,一般个人卡是对于个人客户存款而派发的,由个人申请;工资卡是对于企业发职工薪水及福利而派发的,一为财务划帐便捷、二为降低现钱流通,一般由企业申请,银行不扣除信年费及小额管理费。除此外工资卡和个人卡没有别的区别。二者都具有现钱存储、资产转账...
工资卡
和
个人卡
有什么区别
答:
总的来说,公司发的
工资卡
可以作为自己存取款用,公司也无权利撤销,变更,冻结或者查看员工的存取款记录,完全属于员工
个人
。每月存入账户的工资可以开通整存整取功能,上一期的利息记入本金自动转存如果到期之后要取出金钱,则按照活期计算。3、工资卡的使用方法跟普通银行卡是一样的,就算员工离职了,...
工资卡
和
个人卡
有什么区别
答:
通常,
工资卡
的账户名称会注明是工资账户,资金主要来源是工资收入,而且通常会有一些特殊的优惠政策,例如免除账户管理费等。工资卡主要服务对象是企业员工,而不是个人用户。
个人卡
则是指由银行开设的供个人用户使用的银行卡,可以用于存取款、转账、消费等多种金融服务。个人卡的账户名称通常是储蓄账户、...
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