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工资压一个月是要干2个月才发吗
我不懂的
压一个月
的
工资
什么意思?
答:
压一个月工资就是你需要做两个月才能拿到一个月工资
!比如你2月20号上班,如果你公司刚好也是20号发工资,那你要到4月20号才能拿到工资!如果你公司不是20号发工资的话,像很多人月底发工资的,那你就要到四月底发工资了!明白了吗?
压一个月工资是
什么时候发
答:
2、支付周期一般不得超过一个月,特殊情况下经劳动者同意可适当延长,但支付时间不得超过三个月
;3、对于压一个月工资的情况,一般是指用人单位在劳动者入职时先不发放第一个月工资,作为一种保证金,在劳动者离职时再进行结算;4、此做法在一些地区和行业中存在,但并不符合《劳动合同法》的规定,...
压一个月工资
,是不是等于
干两个月才发
一个月的工资???
答:
压太久了吧,通常压一个月。
超过一个月两个月说明工厂不行好容易倒闭
。压一个月工资就是4月的工资5月才发给你。6月发5月的。意思延迟发压两个月就是4月工资,6月才发给你
工资压一个月
怎么算的
答:
压一个月工资是上个月工资这个月发的意思。
也就是第一个月不发工资,工作满一个月 后,第二个月就拿上个月工作的工资
。比如用人单位每月是月底28号发工资。如果你2 月1号去用人单位上班,到2月28号时,其他老员工有工资拿,但是拿的是1月的工资。 但你2月28没有工资拿,你需要等到3月28才...
压工资一个月是
指第
二个月发工资
答:
压一个月工资是
上个月工资这个
月发
的意思。也就是第一个月不
发工资
,工作满一个月后,第
二个月
就拿上个月工作的工资。比如用人单位每月是月底28号发工资。如果你
2月1
号去用人单位上班,到2月28号时,其他老员工有工资拿,但是拿的是
1月
的工资。但你2月28没有工资拿,你需要等到3月28才有得...
为什么
工资要压一个月发
答:
公司采取
压一个月发工资
的方式,是因为刚刚上班的员工还处在试用期,第一个月的
工资要
到第
二个月才能发
,而公司招募员工让付押金是不合法的,所以现在的用人单位就想出了先压一个月的工资,为的就是能让员工长期稳定的为公司工作,而不是做了一个月拿了工资就直接离职。首先,
压一个月工资是
上个...
在公司里上班,
压一个月
的
工资
,压到什么时候才没有压
答:
1、在公司里上班,
压一个月
的工资,按现在用人单位的做法,都是第
二个月
支付第一个月工资,押的这个
月工资
,一般离职时,会一次性支付的。2、《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
工资
押
一个月
干完
两个月
后应该发两个月的工资还是一个月
答:
你看清一些哦 如果是工资押
1个月
那么第一个月你干完了 这个月工资不给你滴 第
2个月
给你第一个月的工资 第3个月给你第2个月的工资 如果是押
一个月工资
到**时 那么如果是押一个月工资到年底 或者是半年之类的 这一个月的工资就得等到那时候才能领了 总之你得和老板协商咯 好商量的么 他...
压一个月工资
离职后是不
是发两个月工资
答:
法律分析:劳动者做了两个月辞职的,用人单位是应当发放劳动者
两个月工资
的,如果用人单位拒绝发放的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。没有签劳动合同,甚至可以拿四个月工资。一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:
1
、劳动者可以到当地人力资源和社会保障...
压一个月工资是
白做吗
答:
法律分析:压一个月工资不是白做,在劳动法中并没有明确规定说单位不能压员工的工资,只规定了必须支付劳动报酬。
压一个月工资是
上个月工资这个
月发
的意思。也就是第一个月不
发工资
,工作满一个月后,第
二个月
就拿上个月工作的工资。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法 》第八十五条 用人单位有...
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