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工资是按自然月计算吗
劳动法
月薪是按
多少天算的
答:
3、月薪计算按自然月计算
,从每月第一天起至月末最后一天。劳动法中的工资计算:1、月工资计算基数:通常以30天为基数进行计算;2、计时工资计算:按照实际工作时间计算工资,需符合最低工资标准;3、计件工资计算:根据工作完成的数量或者项目来计算工资;4、综合计算工时工资:将一定时期内的工作时间总和...
月工资
几号到几号才算一个月
答:
法律分析:工资计算大都是按自然月
,也就是1号到月底最后一天。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
自然月工资
如何
计算
答:
法律分析:按自然月发工资是指按照每月的1号到那个月的月底的时间来发放工资
。工资的支付方式由用人单位确定,这样作法谈不上违法,只要是用人单位的操作惯例即应认可。法律依据:《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》一、制度工作时间的计算 年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定...
工资是按
30天还是工作天数
答:
法律分析:工资算法,不同公司有不同的算法,
有些按自然月算(一个月是按30或31来计日工资)
,有些是按实际出勤天数算(也就是周六周日不带薪),大部分还是按国家规定的算法。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法实施条例》 第二十七条 劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工...
什么
是按自然月
发
工资
答:
按自然月发工资是指按照每月的1号到那个月的月底的时间来发放工资
。自然月就是指每月的1号到那个月的月底,它是按照阳历来计算的。就是从每月1号到月底,不管这个月有30天,31天,29天或者28天,都算是一个自然月。例如,2000年4月1号到4月30日,这样就被称为自然月。按照日历显示的12个月就是...
工资
结算周期是在21号到20号
答:
但大部分的、正常的
月薪计算
方式应该
是按自然月计算
,即从一号到每月最后一天。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资
应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
工资
发
自然月
是什么意思
答:
工资
发自然月是什么意思?工资发放的时间以一个
自然月为
单位,从一个月的1号到最后一天。公司根据员工的工作时间和
计算
方法,计算当月的工资金额,并在每个月的最后一天或者第一个工作日发放给员工。这种发放方式在很多公司都很普遍,方便了员工的
薪资
管理和公司的薪资结算。工资发自然月的优缺点。这种发放...
工资是按
出勤天数算还是整
月算
答:
工资
算法,不同公司有不同的算法,有些
按自然月算
(一个月
是按
30或31来计日工资),有些是按实际出勤天数算(也就是周六周日不带薪),大部分还是按国家规定的算法,具体如下: 根据《全国年节及纪念日放假办法》(国务院令第513号)的规定,全体公民的节日假期由原来的10天增设为11天拓展资料工资(Wages...
...那
是按
每个月30天
计算工资
还是
按自然月算工资
呢
答:
按照自然月计算
工资比较合理一点点,比如你请一天假,8月份就是出勤30天(31-1),9月份就是出勤29天(30-1),如果是全勤,倒是没什么关系的,全薪!这个
计算工资
的方式是不合理的,对新入职的不利,但是对老员工有利,因为它摊薄了日工资,国家标准工作时间的月
工资是
=工资总额/21.75.可是你们...
私企
工资计算
方法
答:
比如:A员工的
月薪为
2000元。日薪为:2000/26=76.92元,那么上班11天为:76.92*11=846.15 正常民企业的看法都如此算。另加上他的加班费用、补贴、绩效等。即可 当然,其他方面也可以根据上班情况11天进行核算所得。
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