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工资条上的统筹包括了什么
社保费为
什么
要提前扣
答:
但是如果你
工资
比1189要高,比如你一个月拿3000块,那单位去劳动局给你交保险的时候(你单位和你缴纳的社保费用都是劳动局扣的喔~)就应该对劳动局说:”呀呀,我们这边有位同志一个月拿3000,请按照3000块钱的标准来扣社保费”.那么劳动局就会以3000块为缴纳基数来扣你单位和你的钱然后打到你的社保帐户上,你单位...
工伤赔中没
有工资条
该怎么计算本人工资
答:
1.一次性伤残补助金在无法提供受伤前12个月实际
工资
收入证明的时候,根据受伤前12个月缴纳的工伤保险基数的平均数计算!两者相差很大,所以尽量想办法主动提交工资实际收入证明!2.一次性就业补助金和一次性医疗补助金都是按照
统筹
当地上年度职工月平均工资计算,与你的实际工资收入没有关系!打12333电话查询...
捷普上班社保每月交多少钱
答:
那么现在又出来一个问题:自己每个月交的社保费和这个比例
有什么
关系呢,社保费到底是怎么确定的呢?大家可能没注意过,各个省市每年都会在7月初发布一个”社会保险最低缴纳基数”,这个基数是根据上一年度职工的平均
工资
+福利+各种补贴等杂七杂八的费用经过统计和计算以后确定的,南京今年7月公布的最低基数...
...我己申请多次关于养老
统筹
之事,公司答复是...
答:
申诉到劳动仲裁,要求补缴五险。注意如果没
有
劳动合同的话,就需要收集相关的证据:签到簿、经手的票据、胸签、同事会餐合影、
工资条
、证人证词等等等。同时,可以要求劳动仲裁解除劳动关系,并要求经济补偿金。
产检扣社保个人账户
视频时间 413:19
雇主(个人)雇佣雇员(个人),雇员在工作中突发疾病死亡,应该如何起诉_百度...
答:
雇员亲属可以向雇主所在地法院提起诉讼。具体赔偿金额可根据《工伤保险条例》第三十七条计算:(一)丧葬补助金为6个月
的统筹
地区上年度职工月平均
工资
;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%...
工伤赔偿没
有工资条有
职工作证能赔本人实际工资
答:
根据受伤前12个月缴纳的工伤保险基数的平均数计算!两者相差很大,所以尽量想办法主动提交
工资
实际收入证明! 2.一次性就业补助金和一次性医疗补助金都是按照
统筹
当地上年度职工月平均工资计算,与你的实际工资收入没有关系!打12333电话查询当地上年度职工月平均工资。
...是按照社平60%付的,现在把我们告了,法院让我们提供他的
工资条
...
答:
按照劳动仲裁条例,企业对员工
工资
、工作时间、工作年限、劳动合同等有举证的责任,是不能免除的。如果你不举证,那么员工提供
什么
证据,就会得到认定,更被动。不过按照你所说的,10几年前的事情,当时的社保管理条例并没
有
这么严格,对社保购买基数也没有明确的规定。这点来看企业和国家都有责任。建议...
工伤四级每年几月份给补助
工资条
工资
答:
《工伤保险条例》第四十条 伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由
统筹
地区社会保险行政部门根据职工平均
工资
和生活费用变化等情况适时调整。调整办法由省、自治区、直辖市人民政府规定。受伤人力资源和社会保障局 《关于调整本市工伤人员伤残津贴和生活护理费标准的通知》沪人社福发〔2016〕15号 一、2015...
缴纳社保可以领多少钱
视频时间 413:19
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