11问答网
所有问题
当前搜索:
工资条上绩效扣减是什么意思
事业单位新
工资
标准为何会有“
绩效扣减
额”这一项,是怎么计算的?
答:
事业单位工作人员的工资是由岗位工资、绩效工资、薪级工资和津补贴四部分组成,
绩效扣减额就是从原绩效工资中扣减部分纳入岗位工资和薪级工资
。单纯的高薪并不能起到激励作用,只有与绩效紧密结合的薪酬才能够充分调动员工的积极性。而从薪酬结构上看,绩效工资的出现丰富了薪酬的内涵,过去的那种单一的无激...
扣绩效工资是什么意思
?
答:
其他部分就称为
绩效工资
,领导根据你的工作状态、工作业绩,和你和老大的关系给你的。总之一个作用就是激励你努力卖命,另一个作用就是扣你的钱,借这个名字扣钱,找个理由扣你的钱。因为一般人都得不到100分。
扣绩效工资
合法吗
答:
法律分析绩效工资不能随意扣减
,原因如下:(一)绩效工资是一种奖金,雇主需要按照合法建立的评估体系向劳动者支付绩效工资。没有考核制度的,用人单位不得任意扣除工人的绩效工资。否则,属于雇主克扣工资。(二)《工资支付暂行条例》解释了,有权监督用人单位的工资的部门是各级劳动行政部门。用人单位不得...
关于
绩效工资
,必须了解的事儿!
答:
绩效工资
的
扣减
,要和绩效考核制度对应得上,公司不能随意乱扣。2 ?因绩效末位被辞退,能被拿到补偿吗?员工存在绩效考核结果不合格、不胜任工作的情况,用人单位应依据《劳动合同法》第四十条规定,对员工进行培训或调整工作岗位,经培训或调整工作岗位,经培训或调整工作岗位仍不胜任工作的,在提前30天...
违规违纪,单位警告,要
扣减
相当于2个月基本
薪酬
的
绩效
奖金,是扣除2个月...
答:
并不是扣除两个月工资,是相当于扣除两个月的绩效奖金。也就说工资会照常发放,只不过会减少部分
。在工作中如果遇到巨额罚款,按照规定,员工当月至少可以领取基本工资。
工资条上减
项调整扣费
是什么意思
?
答:
主要是职工本人应该承担的社会保险、公积金等,如果迟到早退、请假要扣钱的话也在这里反映,另外,如果是国企的话还会代扣工会费什么的。
请问
工资条上
的这些
是什么意思
?
答:
不少网友表示,当看到自己
工资条上
一系列的扣款时就会感到心痛,所以索性不看。扣款中,一部分是工会会费(个人工资的0.5%)这样的固定扣款,另一部分则是因缺勤、任务不达标等原因被扣除的
绩效扣减
,但这些都只占很小一部分。扣款的重要组成部分实际上“三险一金”或“三险二金”。4 养老保险 养老...
公司在劳动者
绩效里扣减
公司部分社保合理吗?
答:
当然是不合理了,因为职工社保是由公司和个人缴纳的,公司的部分是必须由公司来交纳。
违规违纪,单位警告,
扣减
相当于2个月基本
薪酬
的
绩效
奖金,是扣全额
工资
...
答:
你好 不是扣全额
工资
应该是扣各种怎么奖励的钱 如安全奖 节约奖 全勤奖 之类的奖金 你放心好了 不会饿死你的 总过扣过之后还有钱吃饭的 谢谢
绩效扣
10分是扣多少钱
答:
绩效工资一般是按照工作的要求和制定的标准进行相应的扣除,公司有权扣除但是不能随意扣除。劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位不得非法对劳动者进行罚款,用人单位非法克扣劳动者的工资属于违法行为,企业以罚款条数来
扣绩效工资是
不合法的。【法律依据】二、相关法律依据根据《工资支付暂行条例》第十五...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
绩效工资是什么
扣绩效奖是什么意思
绩效扣减额是什么意思
扣绩效考核是什么意思
减少绩效工资是什么意思
绩效工资扣款什么意思
绩效考核被扣10分意味着什么
扣一个月绩效是什么意思
克扣绩效是什么意思