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工资条的补发工资是什么
公司
的补发工资是什么
答:
本月发上个月的,所谓补发工资,
就是除了先给发的那一部分,比如基本工资,然后再给发其它剩下的一部分或者是几部分的汇总(比如提成等
,有时企业效益好且很人性化的话,说不定还给发放除上述之外的奖金等),
补发工资是什么
意思
答:
补发工资是指扣缴个人所得税后的工资
。补发工资计算个人所得税的话,目前的普遍做法是允许还原至所属月份计算缴纳个人所得税,计算公式为:所属月份补发工资应纳税额=(所属月份补发工资+原所属月份的工资薪金所得)-费用减除额*适用税率-速算扣除数—原所属月份已缴纳的个人所得税。税前工资:每家公司...
在厂里上班发
工资
有个
补发
款
是什么
意思
答:
1. 补发工资是指之前未能正确发放的工资部分,在后续某个时间点进行补偿
。2. 例如,当你之前工作的月份工资计算有误,未能按时发放完整的工资,单位会在调整后进行补发。3. 这种情况下,工资条上会单独列出补发款项,以确保你的工资总额正确无误。4. 若对补发款有疑问,应及时咨询单位的财务部门,了解...
补发工资是什么
意思
答:
法律分析:除基本工资、加班费和福利补贴以外的一些因付出劳动力而得的工资
。法律依据:《国家统计局关于工资总额组成的规定》第一条 为了统一工资总额的计算范围,保证国家对工资进行统一的统计核算和会计核算,有利于编制、检查计划和进行工资管理以及正确地反映职工的工资收入,制定本规定。第三条 工资总额...
工资
有
补发
款
是什么
意思
答:
1.
工资补发
款是员工在正常发薪日之外额外领取的工资金额。2. 企业因耽搁或错误导致员工未能按时获得工资时,会支付补发款以补偿损失。3. 对员工而言,补发款是一种额外福利,有助于解决经济问题。4. 对企业来说,
补发工资是
额外负担,可能带来财务压力。5. 企业应加强对工资发放流程的把控,避免错误...
工资的补发
补扣
是什么
答:
法律分析:税后补发是指扣缴个人所得税后
的补发工资
。税后补发补扣是指税后补发工资再补扣个税这个应该是公司个人的行为,不是所有公司都有的现象,建议员工咨询公司的财务部门,要是发七月工资应该叫补发工资,不应该是补扣工资。不过根据公司不同,名称可能不同。法律依据:《中华人民共和国个人所得税法》...
工资条
里有一项
补发工资
指
的是
答:
就是上个月欠你的。或者是
工资
上调了,这个月给你补上。
公安系统工资明细
的补发工资是
个啥
答:
上个月欠你的工资,或者是工资上调了,这个月给你补上。
补发工资是
指扣缴单位因劳动争议等特殊原因,经政府有关部门调解、劳动仲裁或法院判决,而
补发的工资
。若是劳动仲裁或法院判决而补发的工资,需更正之前税款所属期的申报。 若不属于,则按正常月薪申报个人所得税,税款所属期填写发放工资的当月,...
工资
有
补发
款
是什么
意思
答:
工资补发
款是指员工在正常发薪日之外,另外领取的工资金额。当企业在发放员工工资时,由于某些原因,薪资的发放被耽搁或者发生了错误,导致员工无法按时得到应有的工资,此时企业便会向员工支付补发款,以弥补员工因此而造成的损失。对于员工来说,工资补发款是一种额外的福利,帮助他们解决了一些经济上的困难...
补发
补扣
是什么
意思
答:
法律分析:
工资条
上的补扣工资意思是:上个月应该扣除的,或者是应该扣除的款项。通常情况下,用人单位可以在发放工资时,扣除应该扣的款项,如个人所得税、社保、伙食费、住宿费等等应该扣除。用人单位不能无故克扣出不应该扣除的工资,如果用人单位无故拖欠克扣工资的,劳动者可以向劳动部门进行投诉。法律...
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