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工资条能当工资证明吗
工资条能当
收入
证明吗
答:
法律分析:工资条是不能当作个人收入证明的
,因为法律意义不严谨。工资证明具体可以包括:1.由用工单位财务开具的包含金额的证明,加盖公章;2.如果采用的是银行转账方式来发放工资的话,可以到银行打印近三个月的明细,上面有类别,可以证明你工资金额。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 ...
工资条能当工资证明吗
答:
法律分析:工资条一般不加盖公章,
不可以当收入证明
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安...
蚂蚁
工资条可以
在法庭上
作为工资证明吗
答:
可以
。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条“发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果”的规定,单位负有举证责任,即举证责任倒置。
工资条能
作收入
证明吗
答:
工资条不能当作个人收入证明
,因为法律意义不严谨。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。收入证明是我国公民在日常生产生活经营活动中,所需要的对经济收入的一种证明。【法律依据】《工资支付暂行规定》第六条用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动...
工资条能证明
什么
答:
法律分析:
工资条
上的各项数据,能让劳动者更加清晰企业制订工资分配方案、个人的工资利构成;各项保险缴纳、扣除情况。
作为
工作凭证,
可以
成为打官司,劳动仲裁的据。在劳动争议中,工资条为维权依据。法律依据:《工资支付暂行规定》 第四条 工资支付主要包括:工资支付项目、工资支付水平、工资对象、工资...
合同工资与实际工资不一致
工资条
体现实际工资,
能作为工资
证据吗
答:
合同工资与实际工资不一致
工资条能
不能体现实际工资,要看公司对工资条的真实性认不认可;一、如果工资条上盖有公司的公章的话,工资条是
可以作为
证据的;二、如果工资条没有盖章,如果用人单位否认的话,是不
能作为
证据的;
工资能证明
工作证据吗
答:
工资条可以作为
证据使用。一、确认劳动关系的证据有哪些原劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》规定,用人单位与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(1)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;(2)用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等
能够证明
身份...
工资条
是不是
可以证明
工作证明和收入证明了
答:
工资条
上需要有单位的盖章才有效,如果有单位盖章,是
可以证明
员工的工资收入以及和单位在发放工资当月存在劳动关系。
工资条能证明
什么
答:
工资条可以作为
一种凭证,特别是劳动者与用人单位发生劳动争议纠纷的时候,那么劳动者就可以用工资条
证明
与用人单位的劳动关系。一、工资条的作用有哪些工资一般由六个部分组成:计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。计时工资即稳定的基础工资。工资条的第一项一般为...
公司发工资需要发
工资条吗
?
答:
2、最低工资是否符合标准单位支付的工资不得低于本市规定的最低工资标准。最低工资不包括加班工资、保险、福利待遇等收入。3、核查五险一金
可以
检查五险一金的费用,计算缴纳标准等。4、个人所得税检查个税扣除是否正确等。5、劳动关系的重要证据
工资条
可
作为
双方
证明
劳动关系的重要证据。
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