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工资条里技能工资
工资条里面
的
技能工资
可以减少吗
答:
不可以
。根据查询中国司法局得知,公司不可随意降低技能工资,降低技能工资属于变更劳动合同内容,应与劳动者协商达成一致并签订书面文件。《劳动合同法》的第三十五条:用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份...
什么是基本工资,岗位工资,结构工资,
技能工资
,等级
视频时间 01:51
入职公司工资说的
月薪
,但
工资条
的结构是加班➕绩效➕
技能
?
答:
按照劳动法第四十四条的规定,支付加班费的具体标准是:在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的,
支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬
;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于百分之三百的工资报酬。标准工作时间以外延长...
请问
工资条
上的这些是什么意思?
答:
根据企业的实际情况,选择缴费比例,原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的12%,单位和职工各缴一半
。如果你的工资是8000元,单位给你缴800元,你自己扣除800元,你每月的公积金账户应该有1600元。公积金存在账户上并不划算,因为当年缴纳的部分只能获得活期存款利率,而往年缴纳的则只能获得三个月的定期...
工资
单的格式和内容是什么?
答:
扣款
中
,一部分是工会会费(个人工资的0.5%)这样的固定扣款,另一部分则是因缺勤、任务不达标等原因被扣除的绩效扣减,但这些都只占很小一部分。扣款的重要组成部分实际上“三险一金”或“三险二金”。工资一般包括以下部分:(1)各种形式的工资(计时工资、计件工资、岗位工资、职务工资、
技能工资
等...
工资条
上显示工资是由基本工资+绩效工资+加班工资+补贴组成,劳动合同...
答:
基本工资:大部分是按当地最低工资标准来给的,有的
里面
还包含了岗位工资、
技能工资
等。(通常加班工资也应当是以这个为基数来计算的)绩效工资:是提取基本工资的一个百分比来定绩效工资,绩效的算法即根据你考核期的总体表现,进行打分,匹配一个系数,从0到2不等,即你实际的绩效工资额=提取的绩效...
工资条
看不懂,有谁能帮忙解答吗
答:
即其他类合计=综合评价指数津贴+误餐补贴+电脑补贴+话费补贴+
技能薪酬
+里化薪酬+交通费+监理报销+维护部报销+夜班津贴+加班费+高温补贴+扣款返还+出差补贴+其他补贴+交通费报销+特区补贴+计件薪酬+食宿报销+传输专项整治补贴 3、应发
工资
=工资+其他类合计 4、从养老缴纳基数到单上工伤生育基数 指给你...
工资条
含有社保补贴怎么办
答:
法律分析:
工资条
上的社保补贴应该要退回。社保应该在工资总数里扣除。工资包含:基本工资、岗位工资、
技能工资
、津贴、补贴、绩效等部分。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供...
没有发
工资条
会赔偿吗
答:
4、实行岗位
技能工资
制的单位支付给职工的技能工资及岗位(职务)工资;5、职工个人按规定比例缴纳的社会保险费、职工受处分期间的工资、浮动升级的工资等;6、机关工作人员的职务工资、级别工资、基础工资;工人的岗位工资、技术等级(职务)工资。特殊情况下支付的工资。包括:1、根据国家法律、...
我考取了青岛市的公务员请问我第一年的
工资
会是多少?之后呢?有没有租房...
答:
技能工资
290 岗位工资1200 误餐补助50 车辆补助50 奖金150 这就是每个月的收入。养老金公积金医疗保险要扣300多,一个月拿到手也就是1400多,加上年终可能有个3000-4000元的年终奖,半年有个1000元左右的奖金,其他的杂七杂八每年能发500-1000吧,觉得这个收入在郑州好可怜啊,现在郑州房子都是2500以上...
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