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工资福利按国家和自治区相关规定
“
工资福利
待遇
按照国家有关规定
执行”什么意思
答:
“
工资福利
待遇按照国家有关
规定
执行”,就是说一切工资福利待遇的标准,都是按照国家有关规定执行的标准执行,不会克扣,也不会多给。“工资福利待遇按照国家有关规定执行”的单位,就是好单位了。
劳动法关于
工资
发放的
相关
条款
答:
(6)用人单位应当
按照
劳动法的
相关规定
给劳动者支付加班
工资
。(7)劳动者连续工作1年以上的,享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。2、工资(1)工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。(2)
国家
实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、
自治区
、...
西藏
自治区
最低
工资规定
答:
第十一条 用人单位必须
按照国家和自治区
的规定或者劳动合同约定的不低于所在地(市)最低工资标准的金额支付劳动者工资,不得因实施最低
工资规定
而降低劳动者工资待遇,不得以增加劳动强度或者延长劳动时间变相降低劳动者工资待遇,不得克扣或者无故拖欠劳动者工资。第十二条 自治区人力资源和社会保障行政部...
工资
必须通过银行卡发放吗
答:
工资福利
的具体
规定
:1、工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬;2、最低工资的具体标准由省、
自治区
、直辖市人民政府规定,报国务院备案;3、工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人;4、
国家
发展社会福利事业,兴建公共福利设施,为劳动者休息、修养和疗养提供条件。职工加班费计算基数:1、劳动合...
工资福利
待遇
按国家有关规定
执行有没有编制
答:
没有。
工资福利待遇按照国家
有
关规定
执行的单位,是一家很好的单位,但是不一定是事业单位。
内蒙古
自治区
劳动者
工资
保障
规定
的规定正文
答:
内蒙古
自治区
劳动者
工资
保障
规定
第一条 为了规范用人单位的工资支付行为,维护劳动者取得劳动报酬的权利,根据《中华人民共和国劳动法》
和有关
法律、
法规
,结合自治区实际,制定本规定。第二条 自治区行政区域内依法设立的企业、个体经济组织、民办非企业单位(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者,适用本规定。自治...
国家
十三个月
工资规定
答:
依法自主确定本单位的
工资
分配方式和工资水平。第四十八条
国家
实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、
自治区
、直辖市人民政府
规定
,报国务院备案。 用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
职工
福利
标准的标准要求
答:
广西还明确要求,"不可发放现金、购物卡和代金券, 不可发放中央和
区有关规定
明令禁止发放的物品。"而上海对于节日慰问总额的规定则较低,"总额须控制在基层工会当年留成的拨缴经费收入的20%以内,最高人均不超过400元"。全国总工会就员工
福利
发放做出新规:基层工会除了逢年过节可以向全体会员发放节日...
内蒙古
自治区
企业最低
工资
暂行
规定
答:
(三)
国家
法律、法规和政策规定的劳动者保险、
福利
待遇;(四)用人单位通过贴补伙食、住房、煤补等支付给劳动者的非货币性收入。第四章 最低
工资
的保障与监督第十三条 用人单位必须将
自治区
最低工资标准
及有关规定
告知本单位劳动者。第十四条 用人单位支付给劳动者的工资,在扣除第十二条规定的各项...
法律,
法规和国家规定
的劳动者
福利
待遇有哪些?
答:
我国一般的保护劳动者的权益的法律是《中华人民共和
国
劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》以下是加班
工资规定
:第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当
按照
下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息...
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