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工资能入主营业务成本吗
工资
计入
主营业务成本
答:
工资可以计入主营业务成本
。工资作为公司的一项重要支出,其会计处理的方法取决于该工资支出的性质和目的。一般而言,工资支出会被分类为营业费用或管理费用,但在某些特定情况下,工资也可以计入主营业务成本。主营业务成本是指公司生产和销售产品或提供服务所产生的直接成本。这包括生产产品的原材料成本、生...
工资
计入
主营业务成本
答:
根据企业性质的不同,工资属于生产成本的一部分的时候,
工资是可以做入主营业务成本的
,具体的账务处理如下:借:主营业务成本,贷:应付职工薪酬。主营业务成本包括 主营业务成本主要包括直接材料、直接人工和制造费用。1、直接材料,直接材料指加工后直接构成产品实体或主要部分的原料和材料成本。直接材料...
工资可以
直接计入
主营业务成本吗
答:
可以
。营业务成本是指企业确认销售商品、提供劳务等主营业务收入时应结转的成本。在企业生产过程中实际消耗的直接材料、直接人工和制造费用都应计入产品或劳务的生产成本。因此可以直接计入主营业务成本。
建筑工人
工资
怎么结转
主营业务成本
答:
答:施工人员的工资不可以直接入主营业务成本
,但最终会转入主营业务成本并核算利润的.施工行业确认主营业务收入、主营业务成本,是按照建造合同来的.材料、工资不是直接进主营业务成本.施工人员的工资不是进主营业务成本,而是进合同成本-工程施工-直接费用或间接费用-工资或人工成本.工程施工是建筑安装企业...
工资可以
直接计入
主营业务成本吗
答:
可以的,人工
工资
是主要的成本,可以直接
主营业务成本
. 主营业务成本是指企业确认销售商品、提供劳务等主营业务收入时应结转的成本.工业企业的主营业务成本就是"产品销售成本",是从"产成品"、"自制半成品"、"分期收款发出商品"、"生产成本"等科目结转过来的.主营业务成本反映企业经营主要业务发生的实...
主营业务成本
包不包括工人
工资
答:
包含了。人员
工资
也是公司
成本
之一。
工资
算
营业成本吗
答:
工资
如果是直接与生产或销售相关的,则算作营业
成本
。工资属于营业成本的一部分,这取决于工资的性质和与收入的关联程度。工资是为了直接生产或销售商品或服务而发生的,应计入营业成本。生产线上工人的工资、销售人员的提成等费用可以直接与企业的
主营业务
收入相匹配,是营业成本的组成部分。工资费用无法直接...
营业成本
包括
工资吗
答:
营业成本不包括
工资
。营业成本包括
主营业务成本
和其他业务成本。营业成本应当与所销售商品或者所提供劳务而取得的收入进行配比。营业成本是与营业收入直接相关的,已经确定了归属期和归属对象的各种直接费用。如果该项工资属于能直接与某项收入进行配比,与某项收入直接相关,则应该包括该部分工资。如果不能直接...
主营业务成本
包不包括工人
工资
?
答:
主营业务成本
包括生产工人的工资,不包括其他管理工人,销售工人等的工资 生成工人的工资,从应付职工
薪酬
--工资转入生产成本,然后从生产成本转入库存商品,从库存商品转入主营业务成本 所以不能简单地说主营业务成本包不包括工人工资,主要看是什么工人的工资 其他非生产工人的
工资进入
管理费用或销售费用 ...
工资可以
直接计入
主营业务成本吗
答:
生产部门员工的
工资
,可以直接计入
主营业务成本
。
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