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工资薪金总额包括哪些
工资薪金总额包括哪些
内容
答:
工资薪金总额包括以下内容:
1、计时工资;2、计件工资;3、奖金;4、津贴和补贴;5、加班加点工资;6、特殊情况下支付的工资
。计时工资是指按计时工资标准(包括地区生活费补贴)和工作时间支付给个人的劳动报酬。包括:1、对已做工作按计时工资标准支付的工资;2、实行结构工资制的单位支付给职工的基础工...
工资薪金包括哪些
内容
答:
【法律分析】:企业所得税:“工资薪金总额”
,是指企业按照本通知第一条规定实际发放的工资薪金总和,不包括企业的职工福利费、职工教育经费、工会经费以及养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住房公积金。个人所得税:工资、薪金所得,是指个人因任职或者受雇而取得...
工资薪金总额
是指实发工资还是应发工资
答:
工资薪金总额是指员工在一定时期内所获得的全部工资报酬,
包括基本工资、奖金、津贴、补贴等各项收入
。它是衡量员工薪酬水平的重要指标,也是企业进行薪酬管理和核算的重要依据。二、应发工资与实发工资的区别 应发工资是指员工在某一时期内应获得的全部工资报酬,它包括了员工的基本工资、绩效奖金、津贴补贴...
工资薪金总额包括哪些
答:
工资薪金总额包括企业按照实际发放的工资薪金总和
,不包括企业的职工福利费、职工教育经费、工会经费以及养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住房公积金。主要由下列六个部分组成:
计时工资、计件工资
、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。(一) 计时...
工资薪金总额
是指什么
答:
您好。
工资薪金总额指的是员工工资、补贴、津贴、奖金等各种货币性工资总额
。另外,还可以包括非货币性福利费数额。
工资薪金总额包括哪些
工资薪金包括奖金吗
答:
工资薪金由六个部分组成:
计时工资、计件工资
、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。奖金是指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬,工资薪金包括奖金。
工资薪金
所得具体
包括哪些
答:
工资薪金总额包括企业按照实际发放的工资薪金总和
, 主要由下列六个部分组成:
计时工资、计件工资
、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。不包括企业的职工福利费、职工教育经费、工会经费以及养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住房公积金。【拓展内容...
工资薪金包括哪些
内容
答:
劳动者的以下劳动收入不属于工资范围:(1)单位支付给劳动者个人的社会保险福利费用,如丧葬抚恤救济费、生活困难补助费、计划生育补贴等;(2)劳动保护方面的费用,如用人单位支付给劳动者的工作服、解毒剂、清凉饮料费用等;(3)按规定未列入
工资总额
的各种劳动报酬及其他劳动收入,如根据国家规定发放的创造...
会计上的
工资
薪酬度
包括哪些
呢?
答:
职工薪酬
包括工资
,奖金,补贴,职工福利费、医疗保险费。工商保险费。社会保险费、住房公积金、工会经费、非货币性福利、离职后福利,辞退福利等等
工资总额包括哪些
答:
工资薪金总额包括企业按照实际发放的工资薪金总和
,不包括企业的职工福利费,职工教育经费,工会经费以及养老保险费,医疗保险费,失业保险费,工伤保险费,生育保险费等社会保险费和住房公积金。【法律法规】《中华人民共和国劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常...
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