11问答网
所有问题
当前搜索:
工资薪金总额包括年终奖吗
年终奖
属于
工资薪金吗
答:
法律分析:年终奖属于工资
。因为年终奖属于奖金范畴,而奖金是工资的组成部分。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者...
年终奖
属于
工资薪金吗
答:
法律分析:属于
,全年一次性奖金是指行政机关、企事业单位等扣缴义务人根据其全年经济效益和对雇员全年工作业绩的综合考核情况,向雇员发放的一次性奖金。一次性奖金也包括年终加薪、实行年薪制和绩效工资办法的单位根据考核情况兑现的年薪和绩效工资。年终奖金是算工资薪金的一部分。法律依据:《中华人民共和国...
年终奖
算
工资薪金吗
视频时间 00:55
年终奖
属于
工资薪金吗
答:
年终奖属于工资薪金范畴
。年终奖是指行政机关、企事业单位等根据其全年经济效益和对雇员全年工作业绩的综合考核情况以及下一年度的发展规划,向雇员发放的一次性奖金,可以包括年终加薪、年底双薪、实行年薪制和绩效工资办法的单位根据考核情况兑现的年薪和绩效工资等。工资是工钱的一种类型,工资即员工的薪资,...
年终奖
属于
工资薪金吗
答:
属于
。根据《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》的规定,全年一次性奖金是指行政机关、企事业单位等扣缴义务人根据其全年经济效益和对雇员全年工作业绩的综合考核情况,向雇员发放的一次性奖金。上述一次性奖金也包括年终加薪、实行年薪制和绩效工资办法的单位根据...
全年一次性
奖金
可以并入
工资薪金吗
答:
可以。
年终奖
属于
工资薪金
范畴,根据国税发〔2005〕9号文件规定,纳税人取得全年一次性
奖金
,单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税,并按以下计税办法,由扣缴义务人发放时代扣代缴:先将雇员当月内取得的全年一次性奖金,除以12个月,按其商数确定适用税率和速算扣除数。
工资总额包括年终奖
不?
答:
工资总额
是
包括年终奖
的?《企业会计准则――职工薪酬》规定,“应付职工薪酬”会计科目不仅包括过去的“应付工资”“应付福利费”的内容,而且还包括工会经费、职工教育经费、社会保险费、住房公积金等。企业所得税法对
工资薪金
、福利费均采取了据实列支的作法。企业应当按照劳动合同及国家有关规定支付职工...
年终奖
算
工资薪金吗
答:
全年一次性奖金是指行政机关、企事业单位等扣缴义务人根据其全年经济效益和对雇员全年工作业绩的综合考核情况,向雇员发放的一次性奖金,也
包括年终
加薪、实行年薪制和绩效工资办法的单位根据考核情况兑现的年薪和绩效工资。
工资总额
是指各单位在一定时期内直接支付给本单位职工的劳动报酬总额,由计时工资、计件...
汇算清缴
工资薪金
支出
包括年终奖吗
答:
法律主观:算的。根据国家统计局《关于
工资总额
组成的规定》第四条规定,工资总额由下列六个部分组成:计时工资;计件工资;
奖金
;津贴和补贴;加班加点工资;特殊情况下支付的工资。根据该规定,奖金属于工资。法律客观:《关于工资总额组成的规定》第四条工资总额由下列六个部分组成:(一)计时工资;(二...
年终奖
会和
工资
一起发放吗
答:
年终奖
可以和
工资
一起发放,也可以单独发放。年终奖的发放方式由用人单位决定,既可以与工资一起发放,也可以单独发放。发放年终奖时,应考虑税费的影响。如果单位没
有
发放全年一次性
奖金
,年终奖应按照全年一次性奖金的计税方法计税。单位如果同时发放年底双薪和全年一次性奖金,且两者在同一个月内发放,应...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
年终奖算工资薪金支出吗
工资薪金支出包含年终奖吗
年终奖包含在工资总额里吗
应发工资包括年终奖吗
年终福利算工资性收入吗
薪酬待遇包括年终奖吗
工资薪金包括年终奖吗
年终奖属不属于工资薪金范围
年终奖算收入吗