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工资表中请假扣款怎么做账
员工
请假扣款
会计分录
答:
借:库存现金(银行存款),贷:营业外收入
。员工请假扣款会计分录,借:库存现金(银行存款),贷:营业外收入。职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故...
扣事假
工资
账务处理,
怎么
做会计分录?超级实用!你一定用得
上
!
答:
你一定用得
上
!扣事假
工资
账务处理,
怎么
做会计分录?每月计提工资的时候,根据应付各部门人员工资确认相关的成本费用,具体会计分录如下所示:借:管理费用—工资销售费用—工资生产成本(制造费用)—工资研发支出—工资等贷:应付职工
薪酬
—工资一般情况下,企业都是在下月对上月工资进行发放,并且对上月社保...
扣事假
工资怎么做账
?
答:
企业员工发生事假事项时,对应请假的工资应该在计提工资时直接扣除并入账,无需再做进一步的账务处理
。即是说,在计提工资的分录中,减少借方计入成本费用科目和“应付职工薪酬”科目的金额。以销售人员为例,其工资的具体账务处理如下(不考虑社保及个税):
借:销售费用—工资
(已扣除事假工资的金额)贷:...
员工
请假扣款如何
做会计分录?
答:
对于请假扣款业务,应怎么做会计分录?
员工请假扣款分录处理借:库存现金(银行存款)贷:营业外收入从工资中扣除:借:应付职工薪酬贷:营业外收入营业外收入是除企业主营业务收入之外的其他利得
,换句话就是不在企业营业执照规定范围内的,与企业正常业务无直接关系的收入。是贷方科目,在利润表中体现,但...
扣事假
工资
的账务处理
怎么
做?
答:
企业职工发生事假事项时,相应请假的工资,
可以在计提工资时直接扣除并入账,发放工资时,通过应付职工薪酬科目核算
。那么具体应如何做账?扣事假工资如何做账?以销售人员为例,其工资的具体账务处理如下(不考虑社保及个税):
借:销售费用—工资
(已扣除事假工资的金额)贷:应付职工薪酬—工资发放时分录为:借...
工资中
的
扣除
款项
如何做账
答:
员工还款从工资里面
扣怎么做账
?员工还款从工资里面扣款的会计处理方法:1.员工以前月份欠款分录:借:其他应收款-xx员工 贷:现金(银行存款等)2.本月将欠公司款项从该员工
工资中
扣除,在做
工资表
分录时,同时做扣款科目.借:应付职工薪酬-工资薪金 贷:现金(银行存款)贷:其他应收款-xx员工 ...
职工
请假扣款
,
怎样
做会计分录? 请教老会计
答:
请假扣款
部分不用做分录,每月
工资
计提完后,按生产工人,车间管理人员及办室人员应发工资总额做分录:借:生产成本-工资 借:制造费用-工资 借:管理费用-工资 借:销售费用-工资 贷:应付工资
超假
扣除
的
工资怎么做账
答:
借:生产成本-
工资
/制造费用-工资/管理费用-工资/销售费用-工资,贷:应付工资。1.
请假扣款
部分不用做分录,每月工资计提完后,按生产工人,车间管理人员及办室人员应发工资总额做分录;2.应发工资直接做成扣减事假和病假的金额账上不反应事假和病假情况,或者想反映的话就把事假和病假做成营业外收入。
员工
请假扣款
该
如何
做会计分录请假扣款会计分录
答:
1、一,比如,张三基本
工资
2000元。2、各种补贴500元,
请假扣款
100元,则应发工资为2400元;扣交个税20元。3、实发工资为2380元;假设不考虑社保及其他因素;计提工资时,应根据应发工资数来计提,借:管理费用等2400。4、贷:应付工资2400;发放工资时,借:应付工资2400,贷:现金2380。5、贷:应...
实际发放
工资
时
请假
和迟到
扣款
的
如何
做分录
答:
请假,迟到直接从应付职工薪酬中扣掉就可以了,不用另外做账 借:管理费用 7000 贷:应付职工薪酬 7000 借:应付职工薪酬 7000
贷:银行存款
/现金 7000
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