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工资6000九级伤残赔偿多少钱
工伤9级工资6000赔多少钱
答:
法律分析:九级工伤赔偿数额在12万元左右
。工伤评定为九级伤残,除工伤医疗和停工留薪期工资福利待遇之外,主要的补偿是:1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为9个月本人工资、劳动关系解除或者终止时,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,所在单位支付一次性就业补助金,具体标准按所在省、直辖市、...
工资6000九级工伤
能
赔多少钱
答:
法律分析:伤残鉴定
9级赔偿
一般要
多少钱
要根据具体情况而定,
九级伤残
为9个月的本人
工资
。医疗费计算公式医疗费赔偿金=诊疗金额+药品金额+住院服务费金额+后续医疗费交通食宿费。劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性...
工伤9级工资6000赔30万
答:
对于九级工伤的赔偿金额问题,根据我国相关法律规定,
其赔偿的项目有:1、一次性伤残补助金为9个月的本人工资;2、一次性伤残就业补助金
;3、一次性工伤医疗补助金;4、停工留薪期工资。其具体能否赔偿金额是需要根据其实际工资为准的,九级工伤应赔偿一次性伤残补助金54000元。一次性工伤医疗补助金和一次...
工资6000工伤九级
能
赔多少钱
答:
法律主观:除去医疗费用,按月工资4000元计算,
可一次性获得8-9万元左右赔偿金) 一、医疗费用
根据医院发票计算 二、 一次性伤残补助金 :本人工资×7个月 《 工伤保险条例 》第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,十级伤残为7个月的本人工资 三、 一次性工伤医疗补助金 :4583.8元...
请问
工伤
鉴定为
九级
,月
工资6000
元,关于
赔偿
怎么计算,要详细些,谢谢...
答:
凭你提供的条件,只能计算出一项赔偿,即一次性伤残补助金(
6000
x9)是54000元。
工伤赔偿
还有许多项目,比如医疗费、停工留薪期
工资
、护理费、住院生活补助费等,如果解除或终止劳动合同,还有一次性医疗补偿金和一次性就业补助金,凭你提供的条件这些都计算不了。建议你自已看一下《工伤保险条例》和你所在...
请问
工伤
鉴定为
九级
,月
工资6000
元,关于
赔偿
怎么计算,要详细些,谢谢...
答:
一次性
伤残
补助金,
9级
是9个月本人
工资
由
工伤
保险基金支出。治疗期间工作单位支付,费用由工伤保险基金支出。没有买工伤保险的,全部由单位承担。如果解除劳动关系的,由工伤基金支付一次性医疗补助金,单位支付一次性就业补助金。
九级伤残
私了15万
工资6000
答:
法律主观:看你 医疗费 +伙食补助+鉴定费多少,还有你
工伤
前12个月 社保 缴费平均 工资 多少,以及你工伤时当地年度本人
工资多少
, 一次性
伤残
补助金
9级
是9个月本人工资。本人离职的话还有单位要给一次性 伤残 就业和社保局给一次性工伤医疗补助。法律客观:中华人民共和国 社会保险法 全文第三十八...
九级伤残
能
赔偿多少
月
工资6000
元
答:
五到十级伤残的可得到下列
赔偿
:1.一次性伤残补助金。以工伤职工本人
工资
为基数计发:
九级伤残
为八个月的本人工资,十级伤残为六个月的本人工资。。2.一次性伤残就业补助金:按本人工资为基数计发,九级计发八个月,十级计发四个月3.一次性工伤医疗补助金:按本人工资为基数计发:九级计发二个...
工伤9级
能
赔偿多少钱
,原
工资6000
答:
而《四川省工伤保险条例》中对9级伤残的赔付标准是:一次性伤残补助金:8个月的本人
工资
。一次性伤残就业补助金:计发8个月。一次性工伤医疗补助金:计发2个月。而江苏省的《工伤保险条例》中规定的
9级伤残赔付
标准:一次性工伤医疗补助金的基准标准为:9级5万元。一次性伤残就业补助金的基准标准为:...
...受伤评为
九级伤残
,谁能给算一下能
赔偿多少钱
?本人
工资
每月
6000
...
答:
八级伤残职工分别按18个月和8个月计发,
九级伤残
职工分别按15个月和7个月计发,十级伤残职工分别按12个月和6个月计发。患职业病的,一次性工伤医疗补助金在此标准基础上增发20%。你的
赔偿
额度就是22个月的上年度职工月平均
工资
基数。
1
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5
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8
9
10
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