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工龄系数一般是多少
工龄
29.5年这个0.5年
系数
怎么算
答:
计算工龄时,
折算系数1.25(即1年按1年零3个月计算)
;从事提炼或制造铅、汞、砒、磷等工业部门中,直接从事有毒有害身体健康的劳动者,折算系数为1.5;常年居住在4500米以上高寒地区的职工,折算系数为1.5等。折算后的工龄等同于连续工龄。
工龄
折算法是什么
答:
国家规定常年居住在4500米以上高寒地区的工作人员,
其工龄折算系数为1.5
,折算后的工龄等同于连续工龄。法律依据:《国务院关于工人退休退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,
连续工龄满十年的
。
吉林市下岗职工29年
工龄
交百分之一百的工资
多少
答:
您要问的是吉林市下岗职工29年工龄交百分之一百的工资怎么计算吗?基本工资乘以工龄系数,再乘以1.5。例如,基本工资为5000元,
工龄系数为
百分之63,则您的百分百工龄工资为4725元。具体的工龄系数和待遇标准可能会因地区、单位等因素有所不同。
企业养老金计算公式
答:
具体计算公式如下:基础养老金等于职工月工资乘以月缴费比例乘以月工龄系数其中
,职工月工资是指职工上年度平均工资,月缴费比例是指企业和职工按规定缴纳的养老保险费用占职工月工资的比例,月工龄系数是指职工从参加养老保险开始计算的月数所对应的系数,一般为0.5%到3%。个人账户养老金等于个人账户累计储存...
离职了
工龄
怎么算
答:
1、连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发 2、连续工龄满2年不满4年的,按本人工资70%计发
3、连续工龄满4年不满6年的,按本人工资的80%计发 4、连续工龄满6年不满8年的,按本人工资的90%计发 5、连续工龄满8年及以上的,按本人工资的100%计发 6、职工疾病或非因工负伤连续休假超过6...
工龄
40年,企业退休金
是多少
答:
4、
工龄
40年的退休金是4000元。综上所述,在我们进行解决企业退休工龄四十年工资
多少
如何计算这个问题的时候,我们需要综合考虑缴费年限、缴费基数、退休年龄、何时参保等因素。另外,对于工人退休金标准来说,
一般是
年份不同标准也是不同的,每一年是有一定的调整的,我们要结合当年的政策来进行计算。
养老金上调 “与
工龄
挂钩”该如何计算?
答:
养老金调整
系数
= 0.6% ×
工龄
(年) = 0.6% × (33+2/12) = 20.4 将上述养老金调整系数加入计算中,即可得到您的实际养老金计算系数。2. 计算您的年平均工资 年平均工资 = (过去12个月的缴费工资总额 / 缴费月数)× 12 假设您过去12个月的月平均收入为5000元,则年平均工资为:...
查一查,山东省养老保险,买十五年
工龄
退休,每月工资给
多少
,每年涨浮多少...
答:
假设,零存整取年息3%,那么,15*3%=45%,即
工龄系数是
1+45%=1.4541400*1.45=60030元60030/120=500.25元[个人账户退休时月工资、假设,退休时上年社会平均工资是4000元,那么,4000*30%=1200元,则:退休时月工资=500.25+1200=1700.23元。会算账吗?退休后每年还涨工资,该不该交?扩展...
三级老工伤赔偿金怎计算?
答:
工伤保险条例》中的规定确定。以2022年全国城镇非私营单位就业人员月平均工资为6,882元为例,三级伤残的赔偿金计算公式如下:工伤赔偿金 = (6,882元 × 50% × 90%) × 30% = 928.86元/月 其中,伤残等级系数为50%,
工龄系数为
90%,折算系数为30%。因此,三级伤残的赔偿金为每月928.86元。
使用权房变更产权如何计算?
答:
以买方夫妇双方工龄之和计,并以50年为上限,按50年计,
工龄系数
700-900元/年,按平均800元/年,则工龄折价=50年×800元/年=40000元;最后,计算需要补交的价款=1560元/平方米×56平方米-33196.80元-40000元=14163.20元。即买方要交给房管部门14163.2元,才能变为产权性质....
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