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工龄认定是不是只看养老保险
工龄认定
三个条件
答:
工龄认定
的三个条件如下:1、参加工作时间是以最初缴纳社保人社局记录为准;2、工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间;3、工龄可分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄是指职工从事生产、工作的总的工作时间。在计算一般工龄时,应包括本企业工龄。在纳入社保缴费体系之前,参加工作的...
工龄认定
以合同为准还是社保为准
答:
以社保为准。计算工龄一般参照交养老保险的时间
,工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短,也反映了它对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。【法律分析】根据相关法律法规规定,建立劳动关系应当签订劳动合同,而签订劳动合同...
人社局
认定工龄
的依据
答:
社保局依据社保缴费年限来认定工龄
。根据相关规定,基本养老保险的视同缴费年限是指在实行养老保险个人缴费制度时,仍在国有或县以上集体所有制单位的职工,其在实行个人缴费制度前按国家规定计算的连续工龄。以深圳经济特区为例,《深圳经济特区社会养老保险条例实施细则》第十二条规定,基本养老保险视同缴费...
现在的
工龄
计算一般
是看养老保险
交纳年限。我在一私营企业工作至今已...
答:
工龄计算不是看养老保险交纳年限
。退休后养老金待遇要根据养老保险缴费年限。工龄不会清零,但这种没有缴纳社保的工龄对以后退休待遇没有什么用。
工龄
以档案为准还是社保为准
答:
工龄按照社保缴费年限计算
。与全额拨款的机关事业单位有关,因为全额拨款机关事业单位不交养老保险,工龄视同缴费年限;与建立社会保险之前参加工作的人员有关。职工发生以下情况,其前后工龄连续计算:1、凡经企业管理机关、企业行政方面调动工作、安排下岗者,调动、下岗(与企业保持劳动关系)前后的工龄应...
如何进行
工龄认定
答:
二、工龄的
确认
条件 工龄可分为一般工龄和本企业工龄。一般
工龄是
指职工从事生产、工作的总的工作时间。在计算一般工龄时,应包括本企业工龄。本企业工龄(连续工龄是指职工在一个工作单位连续工作的时间。以前,连续工龄又称为“本企业工龄”。1987年以后它的范围不限于在一个单位工作的时间,而是包括职工...
社保局是怎样
认定工龄
的
答:
社保局是根据社保记录的缴费年限来
认定工龄
的。依据相关规定,基本养老保险视同缴费年限为当地实行养老保险个人缴费制度时仍在国有或者县以上集体所有制单位的固定职工,其在当地实行养老保险个人缴费制度前按国家规定计算的连续工龄。【【法律依据】】《深圳经济特区
社会养老保险
条例实施细则》第十二条 基本养老...
...是按照实际工作年限,还是按照缴纳
养老保险
年限计算?
答:
现在的
养老金
计算,称
工龄不
准确,应称缴费年限(包括视同缴费年限和实际缴费年限)。基于你的情况,只要从2003年7月补齐所欠的各年
养老保险
费即可,你的缴费就接续上了,缴费满15年,达到法定退休年龄(年60周岁、女50周岁),基本办理退休手续。当然缴费年限养老金就越多了。
工龄是
按社保算的吗
答:
法律分析:社保是算
工龄
的,目前职工只要缴纳社保,职工的工龄就会以月度为单位记录在社保局。当职工达到法定退休年龄时,工龄符合要求即可领取相应的
养老金
并享受医疗
保险
待遇。值得注意的是,工龄也叫缴费年限,因此,工龄需要满15年以上才能领取养老金,如果需要享受医疗保险,那么工龄一般需要满20年以上(...
交
保险
退休时按上班时间算
工龄
还是按交保险时间算?
答:
国家实行缴纳
养老保险
制度之前参加工作的,职工退休,
工龄是
按上班的时间算,但是必须符合
认定
视同缴费年限的规定,才能认定;如果是实行缴纳养老保险制度之后参加工作的,国家规定,职工退休,是按照缴费年限计算。工龄计算是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间的计算。同时也标志着职工参加...
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