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干一个月不给工资没有合同怎么办
上班
没有签合同
要走
不给工资怎么办
答:
上班没有签合同要走不给工资可以申请劳动仲裁
。申请劳动仲裁的条件规定如下:1、
申请仲裁人应为劳动争议的当事人
;2、当事人申请仲裁的事项是与劳动权利义务有关的劳动争议;3、当事人应在知道或应当知道其权利受侵害之日起一年内申请仲裁;4、当事人应向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;5、申...
干了一个月没签合同
辞职
不给工资怎么办
答:
与雇主沟通:首先,您可以尝试与雇主进行沟通,说明您的情况并请求支付应得的工资
。有时候,这可能是解决问题的最简单方式。如果雇主拒绝支付,您可以要求他们解释原因,并保留相关证据,例如:工作记录、工作时间表等。
寻求法律援助
:如果与雇主沟通没有结果,您可以咨询当地的劳动监察机构或律师,了解您的权...
没有
劳务
合同
老板拖欠
工资怎么办
视频时间 01:07
工作
一个月没签合同不发工资怎么办
答:
法律分析:根据我国法律规定,其属于违法行为,
可以到当地劳动局监察大队进行投诉
。如果投诉没有效果,
可以申请劳动仲裁
,如果对裁决不服,还可以向当地人民法院提起诉讼并申请支付令。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条 下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书...
做
了一个
多月辞职,
没有
劳动
合同
老板给扣了三千
工资怎么办
?
答:
法律分析没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付劳动者双倍工资,补交社保,支付经济补偿。关键一点就是证据,需要员工和用人单位有劳动关系的证据,只要证明双方之间劳动关系的,用人单位无故拖欠其工资的,
劳动者可以申请劳动仲裁
,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。如何申请劳动仲裁,(一)去当地人力...
给私人老板打工,
没签合同
,老板
不给工资怎么办
?可以报警吗
答:
一般情况下当事人应当先向劳动监察部门投诉或者向劳动仲裁委员会申请仲裁,经劳动行政主管部门督促仍然不支付才构成拒不支付劳动报酬罪,这样报警才会有用。如果发现用人单位拖欠劳动者
工资
的,可以通过以下方式处理;1、先协商解决。2、协商不成,可以向劳动监察大队投诉。3、可以向劳动人事争议仲裁院申请劳动...
如果
没有签合同不发工资怎么办
答:
如果
没有签合同不发工资
的解决办法如下:1、向当地劳动保障监察机构投诉举报;2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,可以在劳动争议发生之日起60日内,提交证明存在劳动关系的证据:(1 )提供职工工资发放花名册、缴纳各项社会保险费的记录;(2)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明...
...就
没有
牵劳动
合同
。现在我不想
干
了。
不给
我
发工资
违法吗?
答:
所以您可以向公司主张未签订劳动合同的二倍工资。同时,由于您是主动离职的,所以无法就解除劳动合同向公司主张补偿金。拖欠工资问题,可以向法院申请支付令或者劳动仲裁,主张用人单位支付经济补偿。即使没有劳动合同,
也可以申请劳动仲裁请求上述主张
,但是需要提供能够证明劳动关系存在的证据材料,例如工作证、...
没签合同
老板
不发工资
该
怎么办
?
答:
向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。如果签订了劳动
合同
但
没有
特别约定,相关法律规定用人单位不能以任何理由违法克扣拖欠劳动者工资,所以用人单位
无
权
不发工资
。法律依据《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
没有
签劳动
合同
,老板拖欠
工资不发怎么办
答:
不签劳动
合同
分两种情况。如果是用人单位要求签订书面劳动合同,而劳动者不签书面劳动合同的,则用人单位
无
需承担责任。如是用人单位的原因
没有
签订书面劳动合同,则用人单位应承担相应的法律后果。主要有以下三种后果:1、用人单位自用工之日起超过
一个月不
满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动...
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