11问答网
所有问题
当前搜索:
干了11天不给工资怎么办
干了11天
暑假工不干了扣一半
工资
去打劳动局电话应该
怎么
说
答:
1、首先需要收集自己在公司干了11天暑假工不干后,公司扣自己一半工资的证据
。2、其次拔打当地劳动局的电话,向工作人员说有公司随意克扣工资。3、最后跟工作人员具体说出这个公司是如何克扣工资的,自己有相应的证据,等待工作人员回复并解决即可。
我是采茶工有合同,因中途有事,
干了11天
,老板拒
发工资怎么办
?
答:
老板应严格按合同办理。如果合同规定是干多少发多少工资,那你可以去劳动仲裁要求解决
。如果合同规定必须干满多少天才结算工资,那就是你违反了合同,要承担违约则任。如果是由不可抗拒的原因或由于不得已的原因,老板应据情予以解决,若还不解决可申请劳动调节解决。
连云港上
了11天
班拖了一个月
工资不给
,辞职也打了,合同没有就写了进...
答:
最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队
,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。关键就是需要你和用人单位有劳动关系的证据。
工作15天,离职
不给工资怎么办
?
答:
劳动者与用人单位就工资支付无法协商达成一致时,
劳动者应当收集证据到劳动监察大队投诉或者到劳动争议仲裁委员会申请仲裁
。劳动者违法解除劳动关系的,给用人单位造成损失的,
应当承担赔偿责任
。根据《劳动合同法》第二十条 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之...
我在雇主家
干了十一天不给工资怎么办
?
视频时间 00:35
我上班
干了11天
辞职了老板
不给工资
我去找劳动局投诉可是今天劳动局跟...
答:
1、和单位进行协商,要求单位支付
工资
;2、向劳动行政部门投诉(劳动监察大大),由劳动行政部门进行协调,单位支付工资;3、员工直接申请劳动仲裁,由劳动仲裁委员会进行劳动仲裁 ,仲裁工资支付;4、仲裁后单位拒不支付可向法院起诉强制执行。依据《工资支付暂行条例》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动...
我去做学徒工做
了11天
吧!现在不
干了工资
应该有300...400左右,老板
不给
...
答:
工资
不管多少,都要受理的.有
没
有合同或者别的什么证据能证明你去上过班,做过学徒的.都带上.
...
了11天
,突然老板说不让做了,又不支付
工资
,
怎么办
答:
如果你是承包老板,按合同找甲方,如果你是个人,找当地建设管理部门
...但是公司把我开除了,
11天工资
也
没
有给我,该
怎么办
答:
首先,你必须收集证据,一切关于公司的证据,出入证,工衣,打卡记录,签到记录等等,最好有你入职时间证明,这个时候要悄无声息的做。等你有了后备,你就可以摊牌了,你可以給你的班长打个电话,或者更高级别的电话,我建议直接去人事部。跟他们说,“你们开除我,那我走,但你们
没
有权利扣除我
工资
的...
11
月上了9天班被老板辞退还
不给工资怎么办
没有签合同
答:
不得克扣或者无故拖欠劳动者的
工资
。 《中华人民共和国劳动法》第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。 《工资支付暂行规定》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
试用期发现工作不合适,怎么辞职
干了十几天感觉不合适想辞职
试用期主动离职怎么发工资
没干满七天不给工资怎么办
讨要工资最快最狠的方法
离职不想等一个月咋办
不干了是不是马上结工资
啥都没签可以随时辞职吗
没签合同自己辞职了怎么赔偿