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干了13年公司倒闭了赔偿多少
工厂
倒闭
做了十年的员工怎么
赔偿
答:
工厂倒闭,10年以上员工一般不会获得赔偿,但是可获得相应的经济补偿。
如果该员工在单位工作时间超过十年半的,可获得十一个月工资的经济补偿
;如果未超过十年半的,可获得十个半月工资的经济补偿。1、根据劳动法,公司倒闭,应按规定给予员工解除合同补偿金,标准为:工作满一年的给一个月补偿金(月平均工...
公司倒闭赔偿
金怎么计算
答:
根据劳动法,公司破产,应按规定给予员工解除合同补偿金,
标准为:工作满一年的给一个月补偿金(月平均工资)
,如果做了十年,应该给十个月的补偿金。公司破产,破产财产在优先清偿破产费用和公益债务后,首先是补偿员工应得收入。员工应得收入的支付顺序:工资和医疗、伤残补助、抚费用,应当划入职工个人帐...
在厂里
干了
十年厂里要辞退应该
赔偿
我什么
答:
3、工厂倒闭时,员工可获得相应的经济补偿,
工作超过十年半的可获得十一个月工资,未超过的获得十个半月工资
;4、违法辞退时,员工可要求二倍经济补偿或要求继续履行劳动合同;5、过失性辞退不予赔偿。劳动合同终止的赔偿内容:1、经济补偿金:根据劳动合同法规定,员工在被辞退时,公司需按员工在本单位工...
干了
16年工厂
倒闭
怎么赔钱
答:
法律主观:工厂倒闭,
10年以上员工一般不会获得赔偿,但是可获得相应的经济补偿
。如果该员工在单位工作时间超过十年半的,可获得十一个月工资的经济补偿;如果未超过十年半的,可获得十个半月工资的经济补偿。法律客观:中华人民共和国 劳动合同法 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年...
我在一家
公司干了
十六年,现在公司没钱继续经营下去,宣布
倒闭
。我有什么...
答:
可以要求12个月的经济补偿金
。《劳动合同法》:第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:(四)用人单位被依法宣告破产的:(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的:第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(六)依照本法第四十四条第四项、第五项...
在工厂
干了
11年,厂子
倒闭
怎么
赔偿
答:
法律主观:劳动者如果被工厂违法辞退,工厂要按双倍的经济
补偿
标准来
赔偿
劳动者,即劳动者在工厂的工作年限每满一年,工厂要向其支付二个月的工资作为赔偿。如果是因为自身具有严重的过错而被辞退的,则不能获得赔偿金。
合同上同意调离在分
公司干了
10
年倒闭了
调到外地有
补偿
吗
答:
还应当向劳动者支付经济
补偿
。工作一年,补偿一个月工资,工作半年以上不满一年的,补偿一个月工资,工作不满半年的,补偿半个月工资,在调离到外地工作的过程当中,而且因为会远离自己的生活地,所以可以向公司申请贴或者向公司索要
赔偿
,所以合同上同意调离在分
公司干了
10
年倒闭了
调到外地也是有补贴的。
干20
年公司倒闭
怎么
赔偿
答:
法律分析:
公司倒闭了
应该
赔偿
员工经济
补偿
,经济补偿按员工在公司工作的年限,每满1年支付1个月工资的标准支付,6个月以上不满1年的,按1年计算;不满6个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿,工资标准为员工在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资法律依据:《中华人民共和国公司法》 第一百八十...
公司倒闭
员工能
赔多少
答:
公司倒闭的经济补偿金以应发工资为计算基数,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,
每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。用人单位违法解除劳动合同的情况下,赔偿金是按经济补偿金的标准的二倍支付。根据《...
青岛地区
公司倒闭赔偿
金怎么算具体
多少
钱工作
13年
上年平均工资2400每 ...
答:
原则上是干满一年
补偿
一个月。
13
*2400=31200元 《
企业破产
法》第一百一
十三
条规定:“破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给...
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