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干部考察哪些方面
考察
干部考察哪些
答:
考察干部主要考察以下几个方面:
一、德 德是干部考察的首要内容,包括政治品质、道德品行、价值取向等
。干部应具备坚定的政治立场,较高的道德水准,以及正确的价值观,这是干部履职尽责、服务群众的基础。二、能 能力是衡量干部综合素质的重要标准,主要包括工作能力、领导能力、创新能力等。干部应具备胜任...
考察干部
谈话从几个
方面
谈?
答:
考察干部谈话通常围绕以下五个核心方面展开:1. 德的方面:强调持续学习
,巩固正确的政治信仰。在工作中,应严于律己,不断追求政治素质的提升,将个人的成长与组织的需要和事业的发展紧密相连。2. 能力的方面:注重在实践中积累经验,增强工作能力。作为当代公务员,不仅要有高尚的思想道德素质,还应具备...
干部考察哪些
内容?
答:
考察干部的德,
主要是看干部在政治、思想、作风、纪律和道德品质等方面的素质
,尤其要注重通过对干部的思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风的考察,了解和把握干部的思想政治素质。考察干部的能,主要是看干部的理论政策水平、综合决策能力、组织协调能力、管理指挥能力、文化专业水平等。
考察干部的
...
干部
考核要求有
哪些
呢
答:
2. 突出政治标准
。干部考核要把政治标准放在首位,全面考察干部的政治品质、政治能力、政治表现,确保干部队伍忠诚于党的事业。3.
注重工作实绩
。干部考核要重点关注干部的工作实绩,全面、客观、公正地评价干部的工作成绩,鼓励干部勇于担当、善于作为。4. 实行分级管理。干部考核要按照干部管理权限,实行分级...
干部考察
考核制度主要
考察哪些方面
内容?
答:
严格执行干部考察考核制度,
全面考察德、能、勤、绩、廉表现
,既重政绩又重政德,重点考察贯彻执行党中央和上级党组织决策部署的表现,履行管党治党责任,在重大原则问题上的立场,对待人民群众的态度,完成急难险重任务的情况。
《党政领导
干部
选拔任用工作条例》规定的
考察
材料包括
答:
(一)德、能、勤、绩、廉
方面
的主要表现以及主要特长、行为特征;(二)主要缺点和不足;(三)民主推荐、民主测评、
考察
谈话情况;(四)审核
干部
人事档案、查核个人有关事项报告、听取纪检监察机关意见、核查信访举报等情况的结论。法律依据:《党政领导干部选拔任用工作条例》 第三十二条 考察党政领导...
考察干部
谈话从几个
方面
谈?
答:
考察干部
谈话从5个
方面
:1、德。坚持学习,巩固正确的政治信仰。在工作中我能从严要求自己,坚持做到“在认认真真学习上要有新进步,在堂堂正正做人上要有新境界,在踏踏实实做事上要有新成就”。无论做任何事情,都能摆正自己同组织同事业的关系,把实现个人的人生价值同服从上级领导的安排和开创工作新...
选拔任用党政领导
干部
应当突出政治标准应该深入
考察哪些方面
的情况?
答:
根据《党政领导干部选拔任用工作条例》第二十七条,选拔任用党政领导干部应当
突出政治标准
应该深入了解理想信念、政治纪律、坚持原则、敢于担当、开展批评和自我批评、行为操守等方面的情况。深入了解履行岗位职责、推动和服务科学发展的实际成效。深入了解为民服务、求真务实、勤勉敬业、奋发有为,反对形式主义、...
组织部副局级
干部
要
考察什么
答:
能力素质评估和工作经历。1、能力和素质评估:
考察干部
的专业知识,领导能力、组织管理能力、决策能力、沟通能力。2、工作经历:考察干部的工作经历、职务履历和取得的业绩,评估各职务岗位上的表现和成就。
干部考察
德能勤绩廉五
方面
评价
答:
干部考察德能勤绩廉五方面评价如下:1.
德的方面
:坚持学习,不断巩固正确的政治信仰。在工作中,我始终以严格的标准要求自己,致力于在认真学习、堂堂正正做人、踏踏实实做事等方面取得新的进步和成就,并将个人的人生价值与服从组织安排、开创工作新局面紧密结合。2. 能的方面:扎实工作,通过实践积累...
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