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干部考察步骤
干部考察
的程序是什么
答:
干部考察的程序一般是:
1、制定考察方案:根据考察的目的和内容,确定相应的工作方法、步骤,做出大体的时间安排,并通知有关方面
,以便做好有关准备工作。2、查阅有关资料:考察组根据所承担的考察任务,在考察前要查阅一些有关材料,了解有关情况。主要包括考察对象的自然情况,主要经历,以往的考察材料,...
干部考察
程序有哪些
答:
干部考察的具体程序包括六个步骤:首先,根据《干部任用条例》,需要组织考察组并制定出考察工作的详细方案
。其次,与考察对象的呈报单位或所在单位的党委(党组)主要领导就考察方案进行沟通,征求他们的意见。接着,根据考察对象的具体情况,在适当的范围内发布干部考察预告,以便公众知晓。然后,通过个别谈话、...
干部考察
程序简介
答:
干部考察工作按照《干部任用条例》的规定,
遵循严谨的六步骤进行:首先,组织专门的考察组,并详细制定出考察的工作方案,确保程序的规范性
。其次,考察组会与考察对象所在的单位或党委(党组)的主要领导进行沟通,就考察方案征询意见,以确保公正和全面。在考察对象具体情况各异的情况下,会通过适当渠道发布...
干部
从
考察
到任命流程
答:
干部从考察到任命的流程包括以下步骤:1.
动议:组织历行部长首先提出干部人事调整的提议,对于涉及提拔重用的人员,随后启动考察程序
。2. 干部考察:组织部的纪委等相关部门组成考察组,对干部进行考察。3. 征求意见:在单位考察结束后,向纪委、卫健委、综治委等单位征求考察意见。考察通过后,统一提交市...
干部
选拔任用工作程序12个
步骤
答:
1. 首先,由书记办公会提出干部选拔任用岗位的建议。2.
接着,将建议提交党委会进行讨论,以决定是否同意拟选岗位。3. 然后,制定出考察方案,包括考察组的组成、考察时间、民主推荐方式、考察方法等内容。4. 进行会议推荐,召开干部大会,邀请各方面代表参加,通过无记名投票方式进行推荐。5. 随后,...
干部
从
考察
到任命流程
答:
干部从考察到任命的详细流程如下:首先,组织部长在考虑人事变动时,如涉及晋升的重要人选,会启动
干部考察
程序。这时,会由组织部和纪委等部门组成专门的考察小组。紧接着,考察程序进入第二阶段,考察组会对候选人进行深入的评估和考察。考察结束后,组织部门会向纪委、卫健委和综治委等相关部门征求对考察...
干部
从
考察
到任命流程
答:
干部的选拔任命过程可以分为以下几个
步骤
:首先,动议阶段开始。组织部长在考虑人事变动时,对于有提拔或重用意向的候选人,将启动全面的考察程序。接着,进行
干部考察
。考察工作由组织部和纪委等相关部门共同组成考察组,对候选人进行全面、深入的评估。在考察结束后,会进入征求意见环节。考察结果会提交给...
干部
选拔任用工作程序12个
步骤
答:
1、书记办公会动议(提出拟选岗位)。2、提交党委会研究(是否同意拟选岗位)。
3、制定考察方案
(包括考察组组成人员、考察时间、民主推荐方式、考察方式等)。4、会议推荐(召开干部大会,吸收各方面代表参加。以无记名投票方式推荐)。5、个别推荐(单独听取部分干部、职工代表推荐人选)。6、统计民主...
干部
从
考察
到任命流程
答:
在此,我们以机关党委各部门的
干部
任用流程为例,解析从动议到任命的
步骤
:1. 动议阶段:机关党委各部门在发现科级干部岗位空缺或因工作需要时,会根据人员资格条件等,向机关党委提交启动选拔任用的请示。经机关党委汇总研究后,上报党委组织部。在获得同意后,启动科级干部选拔任用工作。2. 组织推荐阶段:...
干部
提拔程序包括什么
答:
干部
提拔程序主要包括资格初审、民主推荐、确定
考察
对象、组织考察、讨论决定、任职公示、试用和正式任职这几个
步骤
。在资格初审阶段,组织部门会对干部的资格进行初步审查,包括年龄、学历、工作经历等方面的条件是否符合提拔要求。这一步骤是为了确保参与提拔的干部符合基本条件,为后续的程序打下基础。接下来...
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