11问答网
所有问题
当前搜索:
平台不代表个人能力
别把
平台
当成你的本事,那该如何清晰判断
个人能力
水平呢?
答:
由于,一
个人
的
能力
强,是一个人综合素质高的综合表现。如果一个人学历高、能力很强、技术高、技术专业精,假如不服从管理,把领导的工作计划及要求当做耳边风,工作上执行力不强,做事拖拖拉拉、磨磨蹭蹭;有令不行,有禁不止;狂妄自大,自视水平出众,妄自尊大。那样的人还是不堪重用的。服从领导...
为什么总有
人
错把
平台
当
能力
?
答:
有些人在一些很大的
平台
,被认可,但是他自以为是感觉是自己的
能力
很强,其实外界看到的是平台。或者
个人
是在平台的基础上,做出来一些成绩。但是不要过于骄傲自大,或许离开了平台一文不值,但是他们
自身
是认识不到这一点的。
决定你
能力
的可能不是你,而是
平台
答:
一
个人
的成功,
能力
是一方面,但更重要的是“站在巨人的肩膀上”。骑自行车和步行,同样的时间,自行车一定能跑得比步行远。一个好的
平台
能放大一个人的能力,而一个差的平台同样会压缩一个人的能力。但平台的力量只是属于平台的,在平台的加持下,再大的成就也不完全属于
个人
。因此,我们要认清自己...
平台
与
个人能力
哪个更重要?
答:
3. 信用背书:知名
平台
往往
代表
良好的口碑和品牌形象。例如,“世界500强”企业通常与优秀的福利待遇、工作环境、培训制度和员工素质等关键词联系在一起。身处这样的平台,
个人
的
能力
会得到不言而喻的认可,成为其能力的信用背书,在职场上具有优势。因此,好平台可以成为个人发展的助燃剂和加速器,让真正...
错把
平台
的优势,当成自己的
能力
答:
丹姐的遭遇令人惋惜。她错过了大好的发展机遇,可能长期在舒适区中,误以为
平台
优势就是自己
能力
的体现,从而忽视了继续提升自己。结果,在新公司她暴露了短板,成了众人眼中的笑话。我们在成长过程中,所取得的成就,一方面是
个人
努力和能力的结果,另一方面也得益于运气、良好的平台和遇到正确的人等外部因素...
平台
重要还是
自身能力
重要?
答:
在早期阶段,能力可能更为关键,包括学习能力、自我控制能力等。在这个时期,人们往往需要通过考试来选拔,这更多地取决于
个人能力
。当然,这种能力的培养也与家庭、学校等“
平台
”有关。但个人能力似乎更为重要。一旦步入社会,选择何种平台变得至关重要。例如,加入一家知名设计院与进入一家小型公司,两者...
在职场中,
平台
重要还是
能力
重要?
答:
1. 在职场中,
平台
和
能力
都是不可或缺的元素。许多
人
可能会认为,拥有一个优秀的平台是成功的关键,但事实上,即使你身处一个卓越的平台,如果没有相应的能力去利用这个平台,你的发展也会受到限制。2. 举个例子,一个高水平的职业舞台对于才华横溢的演员来说,是展示自己才能的理想场所。然而,如果...
为什么千万不要把
平台
当你的
能力
?
视频时间 00:48
个人能力
比
平台
更重要
答:
个人能力
相较于
平台
更为关键。在当前社会,平台固然众多,但关键在于个人是否具备相应的实力。只有个人能力突出,才能有机会进入优秀的平台发展。正如一句老话所说:“机会总是留给有准备的人。”如果个人能力不足,即便机会来临,也可能无法把握。因此,当一个好的平台出现时,有能力的人才能长久地立足。
能力
与
平台
哪一个更重要,你怎么看?
答:
能力
是生存和创业的基础,平台是展现能力的地方和位置,有平台没能力会永远做不了事情,但有能力没
平台人
具备了一半生存、创业资本,只要你有能力没有平台也能创造价值,比通过指导别人来实现,你可以用自己的专业知识和技能参与别人的事业合作,比如你会唱歌、跳舞因多种原因当不了正规老师,你可以在家...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
平台与个人能力之间的关系
把平台的能力当自己的能力
莫把平台当能力
不能错把平台当能力
别把平台当能力
错把平台当个人能力
职场平台对个人的启示
本领与平台的关系
错误的预判会忽视平台的价值