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平安人寿内勤待遇如何
平安人寿内勤
一年收入
答:
平安保险内勤工资待遇,
在职朋职业圈上已有72位圈友现身分享:内勤平均工资为4852元/月,其中44%的工资收入位于区间4000-5000元/月
,20%的工资收入位于区间3000-4000元/月。据分享数据统计,平安保险内勤平均年终奖为18337元。 平安保险内勤分享说:晋升机会多可以晋升为销售,主要看个人表现,如果不过时...
中国
平安人寿
保险
内勤
:企划岗、组训岗、培训岗,各个岗位
工资待遇
和职责...
答:
您好,不同的岗位有不同的挑战性,重要的看你想从哪里开始挑战。
平安的组训岗位还是不错的,有很大的升职空间
,不少老总就是从这个岗位晋升来的。不论工资待遇,能让自己得到提升和发展才是一个好的公司。
平安人寿
上班可以吗
答:
平安管理非常严格,每天都是加班和罚款,压力大感觉相比起其他公司差太多了。晋升的速度不快。
三线城市内勤一个月2000多块钱,还不够生活
,一般都是兼职卖保险过日子。行业地位还是不可忽视。平安的内勤岗位工作挺忙的,整个公司都是绩效导向,利润导向。因此大家互相竞争!
中国平安保险
公司
内勤
工作
怎么样
?用不用跑业务?内勤具体是做什么的...
答:
2、待遇还可以,每月至少也有3500,季度的时候还会更高
;平安的企业文化也很不错,可以学到很多东西;平安人寿保险我不是很清楚;3、因为平安财产保险和平安人寿保险的差别比较大。
保险公司
内勤
是主要是干什么的,
工资多少
答:
4经过以上分析就可以大体得出个结论,
所在公司的级别越高基本工资就越高,你的专业越具有专业性收入越高
。也就是说要想在滨州做保险业内勤的话就要进公司级别高的保险公司,比如说人保,平安人寿等等这些大的公司。但这些大公司对于学历的要求也比较严格,最起码要专科以上,本科的话要具有学士学位,没有的话按专科待遇,...
平安人寿
,一些岗位招人有年底分红有些没有,
内勤
。靠谱吗?
答:
我就是保险公司的
内勤
。如果是内勤编制,会签订劳动合同,享受五险一金
待遇
,营销一线月度或者季度会有绩效奖金,年底有年终奖。后援条线一般是没有季度奖,但有年终奖。奖金多少主要看机构的达成率。内勤收入相对稳定,但除能力强、成长快、业务达成好情况外,薪资提升幅度不会很大,加班加点也较多,如果...
中国
人寿
保险 和
中国平安保险
正式编制的员工 那家的
待遇
好 请分别说...
答:
但是
待遇
这个东西不仅要看刚进去的
工资
,还要考虑晋升空间,毕竟在保险
内勤
行业,晋升一级工资也会上涨一倍。所以如果考虑晋升空间的话,
平安
晋升也会较快,毕竟人员流动较快,机会比国企多。所以如果想要通过晋升拿到更好的待遇,不怕吃苦,平安也是不错的选择。如果是在小城市的话,平安一般待遇可能比国寿...
中国
平安人寿
保险
内勤待遇如何
答:
平安
公司的
内勤
人员是不需要交押金的。
待遇
看地点。基本上不会太高。同样的工作性质比较轻松些,不会太累。试用期也是不一样的。我们公司的试用期就是一个月。内勤主要工作会前准备,接待等。
中国
平安人寿
保险
内勤
:企划岗、组训岗、培训岗,各个岗位
工资待遇
和职责...
答:
4、协助营业区营销业务人员的基础管理、差勤管理、早夕会经营;5、拟订、分解与宣导沟通营业区业务计划;6、策划、组织与实施营业区营销业务活动;7、规划、组织与实施营业区训练、辅导工作。
工资待遇
:各地分公司不一样,基本在2000元左右,根据业绩有所增加,具体去咨询一下保险公司企划部,了解一下 ...
中国
平安人寿
的
内勤
是做什么的?苏州地区
待遇怎么
样?
答:
内勤
的工作岗位很多啊,比如我就是
平安人寿
常德中支区拓部业绩管理岗,我的职责就是统计追踪常德区拓部的业绩的,试用期2300,转正后2900,根据面试的综合评价得到的
待遇
,之后每年都会做
工资
调整涨工资;除了区拓部外,内勤还有营销部、培训部、企划部、保费部、理赔部、柜面等等。如果是苏州的话,我也不...
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