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平时加班工资怎么算
平时加班工资
应该
怎么计算
答:
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于
工资
的百分之三百的工资报酬。
平时加班工资怎么算
答:
按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资
。综上所述,加班工资需要不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%-300%支付。【法律依据】:《国家工资支付暂行规定》第十三条用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间...
加班工资怎么计算
每小时多少钱
答:
法定节假日加班费的计算方式:
月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍
。
加班
费
怎么算
答:
一、加班费怎么算1、算加班费的方法如下:
1、工作日加班,小时加班工资标准等于劳动合同规定的月工资标准除以月工资天数21、75乘以8小时
,乘以150%;2、休息日加班,小时加班工资标准等于劳动合同规定的月工资标准除以月工资天数21、75乘以8小时,乘以200%;3、法定假日,小时加班工资标准等于劳动合同规定...
平时加班工资怎么算
答:
平时加班工资怎么算 加班工资计算方法:
1、计算加班工资时,日工资按平均每月计薪天数21.75天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时
。即:节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%;休息日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%;正常工作日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×150...
劳动法规定
工作日加班工资怎么计算
劳动法
平时
和周末加班工资如何...
答:
因此,实行综合计算工作时间的,如果月平均工作天数超过20.92天,或者月平均工作时间超过167.4小时的,应该视为加点,按照《劳动法》第四十四条第一款支付加班费,即加班费不低于150%的工资。 每月制度工作天数(即月平均工作天数)明确规定为20.92天,月平均工作时间为167.4小时。
加班工资
的计算标准 根据《劳动法》第四十四条...
平时加班
一小时多少钱的加班费
答:
平时加班一小时加班费标准是根据本人每小时的工资收入计算的,加班工资的计算依据是: 1、
工作日加班
费的计算方式:月工资除21.75除8乘加班小时数乘1.5倍; 2、双休日加班费的计算方式:月工资除21.75除8乘加班小时数乘2倍; 3、法定节假日加班费的计算方式:月工资除21.75除8乘加班小时数...
新劳动法:
加班工资
如何计算
答:
平时加班是指
工作日加班
,按照每小时工资的150%计算,即加班一小时的工资为平时每小时工资的1.5倍。2.休息日加班工资计算方法 休息日加班是指在周末加班,按照每小时工资的200%计算,即加班一小时的工资为平时每小时工资的2倍。3.法定节假日加班工资计算方法 法定节假日加班是指在法定节假日工作,按照...
我的
加班
费应该
怎么计算
?
答:
确定基本
工资
:根据您提供的信息,您的底薪为4500元。确定餐补:根据您提供的信息,您在工作日可以获得10元的餐补。确定休假情况:根据您提供的信息,您每周休息一天,每个月有4天假。确定加班费率:根据您提供的信息,您需要
计算加班
费率。通常情况下,加班费率按照国家标准执行,即
平时加班
费率为基本工资...
劳动法规定
平时加班工资怎么计算
答:
法律分析:支付不低于百分之一百五十的工资报酬。
平时
晚上的
加班工资
是本人工资的150%,双休日是200%,国定假日是300%。但这只是国家规定的比例,加班工资发放额的关键是工资基数。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的...
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