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平等就业权的概念
什么是
平等就业权
答:
平等就业权包含三层含义:一是任何公民都平等地享有就业的权利和资格
,不因民族、种族、性别、年龄、文化、宗教信仰、经济能力等而受到限制;二是在应聘某一职位时,任何公民都需平等地参与竞争,任何人不得享有特权,也不得对任何人予以歧视;三是平等不等于同等,平等是指对于符合要求、符合特殊职位条件...
名词解释:
平等就业权
答:
校解析答案: 见教材第40页。
平等就业权是指劳动者享有平等获得就业机会的权利
。即在就业机会的获得方面,劳动者不因性别、年龄、种族、宗教信仰不同而受歧视,就业机会面前一律平等。
公平
就业
答:
1、平等就业权利:劳动者平等就业权利是指每个人都有平等的机会和平等的对待来获取和保留就业机会
。平等就业权利是基于人权原则的,旨在防止就业歧视,确保每个人都能在职场中获得公正和均等的对待。无论个人的性别、种族、国籍、宗教、残疾状况、年龄等特征,都不应该成为就业和职业发展的障碍。在许多国家...
就业平等
权和
平等就业权
有什么区别。从法律层面上说。
答:
两者在实质上没有区别。
就业平等权是针对符合就业条件的个体而言,就是每个符合就业条件的人员享有这种权利
,但这种权利需要政府有关部门的政策、法规保障;保障符合就业条件的人员享有平等的就业权是政府有关部门的工作目标。
劳动法规定妇女享有与男子
平等的就业权利
答:
法律客观:平等就业权,
指劳动者平等地位获得就业机会的权利
,即在就业机会的获得方面,劳动者不因性别、年龄、种族等人的自然差别而受歧视,就业机会面前一律平等。劳动法解读:妇女享有与男子平等的就业权利第十三条妇女享有与男子平等的就业权利。在录用职工时,除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外,不...
什么是劳动
权的
核心
答:
1、平等就业和选择职业的权利劳动就业权,是指具有劳动权利能力与劳动行为能力,并有劳动愿望的劳动者依法从事有劳动报酬或经营收入的劳动的权利。
平等就业权
,是指劳动者平等地获得就业机会的权利,即在就业机会的获得方面,劳动者不因性别、年龄、种族等人的自然差别而受歧视,就业机会面前一律平等。自主...
劳动者有
平等就业权
吗
答:
法律主观:
平等就业权
是属于劳动者的权利。劳动者就业,不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视。在应聘某一职位时,任何公民都需平等地参与竞争,任何人不得享有特权,也不得对任何人予以歧视。法律客观:《中华人民共和国劳动法》第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、...
平等就业权
为什么重要
答:
公民的
平等就业权利
是实现生存权的重要前提和保障。平等就业权是指劳动者在就业方面一律平等,不因民族,种族,性别,宗教信仰不同而歧视。公民的平等就业权利是实现生存权的重要前提和保障,平等就业权也是人权体系的重心与精髓所在。
大学生
就业
有哪些
权利
和义务?
答:
大学生的就业权益有:自主选择权,
平等就业权
,知情权,违约求偿权。1、自主选择权:大学生有权根据自己的兴趣、能力和职业规划,自主选择适合自己的职业和工作单位。在就业过程中,他们有权拒绝任何单位或个人的强迫、欺诈或歧视,自主决定自己的职业发展和方向。2、平等就业权:大学生在就业过程中应享有...
关于女职工
平等就业权
有何规定
答:
平等就业权
是求职者在招聘阶段及劳动者在劳动合同履行过程中依法享有的一项基本权利。劳动者依法享有
平等就业的权利
。劳动者就业,不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视。网友咨询:关于女职工平等就业权有何规定?律师解答:各级人民政府和有关部门应当完善就业保障政策措施,防止和纠正就业性别歧视,...
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