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年休假就是过年放假吗
年假是春节
假期吗
答:
不是
。年假和春节假期不一样,春节假期属于法定节假日,固定在每年的春节期间放假。而年假是一种特殊的假期,具体的休假天数是根据职工工龄来计算的,并且放假时间也并不固定,可以灵活地进行调整。1、年假是有法定条件的,劳动者达到法定条件后,依法享有法定的年假天数,春节假期没有法定条件,只要是我国...
年假是过年放假吗
答:
法律分析:年假不是过年放的假
,一般说过年放的假是指春节放假,这属于法定假期。法律依据:《职工带薪年休假条例》第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期...
年假
和
春节
假期一样吗
答:
年休假和春节放假不是一回事
,劳动法有规定的。年休假可以在一年中的任何时间,由本人申请,主管领导批准,在不影响工作的情况下既可以休假。春节放假是按照法律的规定,对农历正月初一、初二、初三放假,一般连同两周的休息日进行调休,放假7天;年休假是指按照法律的规定,对累计工作现行一年以上的职工,每年...
春节放假
能顶
年休假吗
答:
年休假和春节放假是不一样的
。年休假是指给职工一年一次的假期。即机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工,凡连续工作1年以上的,均可享受带薪年休假。而春节放假是固定的,有专门规定的时间,春节(农历除夕、正月初一、初二放假3天)这是法定的,法定就是国家法律...
年假
和
过年放假
的区别
答:
过年放假是按照法律的规定,对农历正月初一、初二、初三放假,一般连同两周的休息日进行调休,放假7天
;年休假是指按照法律的规定,对累计工作现行一年以上的职工,每年度安排一定的时间。2、法律依据:《企业职工带薪年休假实施办法》第三条职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。...
年假
和
春节
假期一样吗
答:
是不一样的,
年假是
带薪休假,
春节
假期则是国家法定节假日,不工作是没有薪资的,同样的,在春节假期期间工作是要发放多倍薪资的。从另一方面来说,年假是需要主动申请的,一般没有累计,而春节则是法律规定必须
放假
的。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十五条:国家实行带薪
年休假
制度。劳动者连续...
休了
年假过年
还
放假吗
?
答:
休了
年假的
,
过年
也能
放假
。年假跟过年放的
春节
假期是两回事,只要劳动者的工作年限达到法律的规定年限,劳动者就可以依法享受一定期限的年假,这个的年假跟法定节假日应当分开计算,劳动者依法休完年假后,还可以按照法律的规定放春节,用人单位不得以休年假为理由,让劳动者放弃春节假期。《职工带薪
年休假
...
年假
和
年休假
的区别
答:
不一回事.
年假是
指国家规定的
春节放假
的时间规定.
年休假
是指一个人把每年应当休假的时间按照到过年期间.
带薪
年假是过年放假吗
答:
带薪年假和
过年放假
是两个不同的假期。一、带薪
年假是
指给职工一年一次的假期,即用人单位的职工,凡连续工作1年以上的,均可享受带薪
年休假
。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。二、
春节放假
则是法定节假日之一,根据《全国...
带薪
年假
一般从什么时候开始
放假
答:
年假的
时间通常要根据各地与各个公司的政策来决定。正常情况下,年假都要到农历的大年28左右才开始放,过了农历的正月初八之后开始上班。年假指给职工一年一次的假期。单位应当保证职工享受
年休假
。职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:1、职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;2、职工请...
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