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年前不发工资怎么办
公司
年前不发工资怎么办
答:
法律分析:一、若为给用人单位工作,可通过以下两种途径要求支付工资:
1、劳动者可前往当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉
。优点:操作简便。缺点:各地执法力度可能存在差异;2、劳动者可向当地人力资源和社会保障局劳动争议
仲裁委员会申请仲裁,索要工资
。若未签订劳动合同,可要求支付未签订劳动合同产生的...
年前不发工资可以投诉
吗
答:
年前不发工资可以投诉
。劳动者遇到用人单位年前不发工资,可以采取以下步骤:
1. 与用人单位协商解决
;2. 向当地的调解组织申请调解;3. 向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请;4. 向人民法院提起诉讼。劳动者还可以向当地人力资源和社会保障局的劳动监察部门投诉。
如果未签订劳动合同,可以要求支付双倍工资
。...
公司过完年上班了还
不发工资怎么办
答:
在确认公司确实存在拖欠工资的情况后,
员工可以首先尝试与公司进行沟通协商。可以向公司的财务部门或人事部门提出询问,了解工资未支付的具体原因
,并要求公司尽快解决。三、
提交书面申诉
如果与公司沟通协商无果,员工可以向公司提交书面申诉,明确表达自己的诉求和理由。在申诉中,员工可以引用相关法律法规和公...
年前不给发工资怎么办
答:
一、过年前不发工资怎么办 1、用人单位过年前不发工资并无正当理由的,构成拖欠工资,
劳动者可以依法向劳动行政部门投诉
,或者依法申请调解、仲裁或者诉讼。 《中华人民共和国劳动法》第七十九条,劳动争议发生后,当事人可以
向本单位劳动争议调解委员会申请调解
;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可...
年前不发工资怎么办
视频时间 00:47
年前工资年
后发合法吗
答:
年前工资年
后发属于不按时
发工资
,违反相关法律规定,劳动者可以依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁,也可以依法向劳动保障监察机构投诉。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,...
上班一年
没发工资怎么办
答:
一、公司拖欠
工资
一年
怎么办
遭遇用人单位拖欠工资的,劳动者维权方式如下: 1. 与用人单位就工资支付数额、支付方式和支付时间进行协商。 2. 协商不能解决的话,可以通过工会进行调解。 3. 都无法解决的话,可以向用人单位所在地的劳动监察大队投诉。携带本人身份证、用人单位全称、负责人姓名...
几
年前
的
工资
还能要回来吗
答:
一、有欠条的,可以直接向人民法院申请支付令。申请支付令需要提交申请书、欠条、申请人身份证件。申请书应当具备以下内容: 1、劳动者和用人单位的姓名或名称等基本情况; 2、劳动者要求用人单位给付的
工资
数额; 3、劳动者请求所依据的事实和证据; 4、用人单位的财产状况和可供执行的财产 ...
年前不发工资
是否违法
答:
过年
不发工资
犯法,根据相关法律规定,不足额支付工人工资是违法的,可在律师帮助下通过法律途径处理、依法维权,要求补足工资,并可争取经济补偿金等其他款项 。 《劳动争议仲裁法》第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调...
过年
前不发工资
合法吗
答:
不合法,法定假日都是带薪的,可以向劳动监察大队反映。在用人单位拖欠
工资
的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁...
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