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年底拖欠工资的怎么才能最快解决
公司
拖欠工资最快
最直接
的解决
答:
法律分析:
没有最快最直接的方式
,需要根据当事人的情况决定。
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉举报,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿
;向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者依法向当地人民法院申请支付令。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给...
公司
拖欠工资最快
最直接
的解决
答:
法律分析:公司拖欠工资的,
劳动者那会工资最快的方式是到劳监大队去进行投诉
。劳动者可以保留先关证据,例如考勤,绩效,请假记录等。先到劳监大队去进行投诉。由劳动行政部门责令用人单位支付工资,如果用人单位不执行的,可以劳动仲裁单位申请劳动仲裁,维护自己的合法权益。法律依据:《中华人民共和国劳动...
公司
拖欠工资最快
最直接
的解决
答:
法律分析:拖欠农民工工资最快最直接的解决办法是向当地劳动局投诉
;经劳动局通知后用人单位仍不支付的可以报警,控告老板拒不支付劳动报酬罪,要求追究其刑事责任;并可以向劳动仲裁委员会申请仲裁对仲裁不服的,可以向法院起诉。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约...
拖欠工资
打什么电话可以
解决
?
答:
拖欠工资,
可以拨打全国统一的劳动保障电话12333进行投诉,或者当地114声讯查询
。为了建立稳定和谐的劳动关系,让用人单位更加注重维护职工的利益,及时解决劳动者反映的问题,向劳动保障监察机构举报投诉的内容包括:1、用人单位违反录用和招聘职工规定,招用童工、收取抵押金。2、用人单位违反有关劳动合同规定,...
拖欠
农民工
工资最快
最直接
的解决
电话
答:
法律分析:对于
拖欠
农民工
工资最快
最直接
的解决
电话为12333,但是光打电话投诉的效果可能不理想,其劳动者还可以到劳动局监察大队进行投诉,或者是申请劳动仲裁,或是向人民法院提起民事诉讼。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条 下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决...
工资拖欠
找哪个部门
最快
最有效
答:
用人单位
拖欠工资
不给找劳动监察大队投诉可以
最快解决
,首先可以向用工所在地的劳动监察大队投诉。如果投诉不起作用的话,可以依法向当地人民法院申请支付令。或者直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,仲裁不收费,劳动者也不用聘请律师代理,通过劳动仲裁下达的裁决书,让用工单位支付工资。如果还不支付,可...
拖欠
农民工
工资最快
最直接
的解决
方法
答:
法律分析:通过向当地劳动监察大队投诉,通过政府部门力量解决是
最快
最直接
解决拖欠
农民工
工资的
方法。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第九条 任何组织或者个人对违反劳动保障法律法规或者规章的行为,有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的,有权向劳动保障行政部门...
年底
工厂不结清
工资怎么
办
答:
法律分析:厂里
年底
不结清
工资
,可以向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉。也可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。如:以未按时足额发放工资为由,向劳动争议仲裁委请求解除劳动关系并支付工资和经济补偿金。若仍想维持劳动关系的,可以只请求支付工资。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当...
个人
拖欠工资最快
最直接
的解决
答:
法律分析:被
拖欠工资
时最好是采取以下措施:1、为节省时间跟精力,建议可以先试试直接找老板协商处理。2、一般是找劳动监察部门,投诉后,由其责令老板及时支付工资。劳动者如果手中有公司出具的欠条等直接证据能够证明工资被拖欠,还可以直接向法院申请支付令。3、被找借口拖欠工资,在劳动关系存续期间...
拖欠工资最快
最直接
的解决
电话找哪个部门最快
答:
具体问题会由有管辖权的劳动保障监察机构告知。平台收到线索以后,将自动分发至相应的市级人社部门,由该人社部门按照管辖权限直接处理或者分发相应县人社部门进行处理。
拖欠工资最快
最直接
的解决
电话12345可能会
解决拖欠工资
,打12345会转劳动监察处理或者告知向劳动监察投诉,建议直接向劳动监察部门投诉单位这种...
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