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年终奖不给发怎么办
如果公司
不发年终奖怎么办
答:
用人单位不发年终奖属于劳动争议,发生劳动争议后,
双方可以自行协商,协商不成的,可以申请调解,不愿意调解或者调解后不履行的,可以申请劳动仲裁
,对劳动仲裁不服,可以向法院起诉。一、公司年终奖不发怎么解决 1、用人单位不发年终奖是属于劳动争议,出现劳动争议时,可以按下列方式解决:(1)劳动者可...
年终奖不发
去哪里投诉
答:
年终奖不发的投诉途径如下:
1、向当地劳动执法监察大队电话投诉;2、向劳动行政部门投诉;3、向劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁申请
;4、留存相关证据,如劳动合同、工资支付凭证及用人单位有关年终奖发放的规章制度、员工手册等。年终奖的法律保护:1、劳动合同法规定:年终奖属于劳动报酬的一部分,应当依法...
公司说好的
年终奖不发怎么办
答:
2. 员工可以首先尝试与公司协商解决问题,如果协商失败,可以转向劳动行政部门进行投诉
。3. 如果公司仍然不履行发放年终奖的义务,
员工可以直接申请劳动仲裁或提起诉讼
。4. 根据《中华人民共和国民法典》第577条,违约方应当承担继续履行、采取补救措施或赔偿损失等违约责任。5. 根据《中华人民共和国民法典》...
年终奖不发
算违法吗
答:
公司不发年终奖,劳动者可以采取以下方式解决:
1、与单位领导沟通,要求发放;2、向工会或调解组织申请调解;3、向劳动监察部门投诉
;4、申请劳动仲裁,不成向法院起诉。综上所述,年终奖,是企业根据自身情况和生产效益决定的,完全是自己做主,企业现在是自主经营,自负盈亏,国家没有任何规定必须发年终...
年终奖
无法发放
怎么办
答:
法律分析:用人单位不发年终奖是属于劳动争议,出现劳动争议时,
可以按下列方式解决:(1)劳动者可以和用人单位在平等、自愿、合法的基础是协商年终奖发放问题
;(2)如果用人单位和劳动者协商不成的,
可以向劳动仲裁机构申请调解
;(3)如果调解不成或者不愿意调解的,劳动者可以申请劳动仲裁;(4)对劳动...
年终奖不发
,可以申请劳动仲裁吗
答:
年终奖不发
,可以申请劳动仲裁。但如果在劳动合同中没有约定年终奖,公司的规章制度中没有关于年终奖金的规范,年终奖不发,是不能申请劳动仲裁的。年终奖的发放,劳动法律没有硬性规定,是否发放年终奖,属于单位的自主权。如果劳动合同明确规定年终奖金属于劳动报酬的一部分,或者用人单位将发放年终奖金规定...
年终奖
公司
不发
可以找劳动仲裁吗
答:
公司
年终奖不给发
可以申请劳动仲裁。公司不发年综奖,是否适格于劳动仲裁问题,须看根据不同情况来确定。如果在劳动合同法中没有约定年终奖,公司的经营管理或运营制度中没有关于年终奖金的规范,是不适申请劳动仲裁的;公司的经营管理或运营制度中设立了年终奖制度或在劳动合同中约定了予以年终奖金项,则...
年终奖不给怎么办
呢?
答:
如果公司真的
不给
自己发
年终奖
,自己需要根据具体情况做出合理应对。……具体来说,如果因为公司效益不佳而没有年终奖,那么自己应该理解。如果自己因为没有做出业绩而没有得到年终奖,那么自己应该做认真反省。而如果自己本应获得年终奖,公司却无故不给自己发放,那么自己可以依法依规维护自己的权利,要回...
年终奖
公司
不给怎么办
答:
法律主观:一、公司说好的
年终奖不发怎么办
公司说好的年终奖不发的,用人单位不会承担责任。年终奖是指每年度末企业给予员工不封顶的奖励,是对一年来的工作业绩的肯定。年终奖的发放额度和形式一般由企业自己根据情况调整。好的年终奖办法要有较好的考评指标、评价方法、发放规则等等相应的各项制度,可以...
离职后
年终奖不发怎么办
答:
离职后
年终奖不发
的解决方法如下:1、如果公司规章制度或劳动合同中有关于年终奖的明确规定,离职员工符合领取条件的,可以要求公司支付年终奖;2、若公司无正当理由拒绝支付符合条件的年终奖,员工可向当地劳动局投诉或申请劳动仲裁;3、如果公司规定年终奖为特殊福利,并明确离职员工不享有年终奖,则公司...
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