11问答网
所有问题
当前搜索:
年终奖会在合同里体现吗
年终奖
要写在劳动
合同里吗
答:
法律分析:年终奖是可以写进劳动合同里的
,无论是年底双薪还是年终奖,都是由单位效益决定的,劳动法并无任何一款条文规定必须支付。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。即只要劳动合同中约定了年终奖或是用人单位已制定发放年终奖的具体办法,且新...
年终奖在
劳动
合同中
怎么
体现
答:
法律主观:年终奖不一定要写进劳动合同里
。年终奖属于用人单位奖励员工的一种福利,并不属于法律规定的劳动合同必须具备的条款。如果劳动者和用人单位协商一致的,是可以将其写进劳动合同里的。法律客观:《劳动合同法》第十七条劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负...
劳动
合同
没写
年终奖
答:
法律对年终奖没有强制性规定,如果劳动合同上也没做约定,单位不发年终奖不违法
。 由于年终奖是一种奖励形式,目前没有一条相应的法律法规规定单位必须支付年终奖。年终奖是否发放、如何发放完全取决于企业与员工的具体约定,或者由企业薪酬福利政策的规定来确定。 但根据往年劳动者的投诉热点发现,一些企业...
年终奖
不
在合同里体现
合理吗
视频时间 00:00
华为
年终奖
写进
合同吗
答:
不写进。
年终奖
是公司对员工一年工作表现的奖励,通常是根据公司的营业情况和员工的绩效表现来决定的,而不是像基本工资一样
在合同中
明确规定的。同时,由于公司的营业情况和员工的绩效表现可能随时发生变化。
劳动
合同
法
年终奖
答:
” 简而言之,如果职工劳动
合同里面
明确约定每月工资外,还有一定的数额作为
年终奖
,或者公司是按照约定根据职工的工作业绩发放年终奖,那么即使职工在年底前离职,也可要求按劳动合同约定发放。公司不能依据新的规定拒绝发放职工的年终奖。 规则二:无约定但单位有规定的,规定说了算 如果职工的劳动合同里面...
劳动
合同
法
里面
的应发工资里的奖金包括
年终奖
和季度
奖吗
?
答:
劳动
合同
法里的工资构成包括奖金等货币性收入。《劳动合同法实施条例》第二十七条 劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的,按照当地最低工资...
立信会计师事务所的
年终奖
写进劳动
合同吗
答:
立信会计师事务所的
年终奖
一般会写进劳动
合同
。立信会计师事务所由中国会计泰斗潘序伦博士于1927年在上海创建,是中国最早建立和最有影响的会计师事务所之一。于1986年复办。2000年6月由朱建弟、李德渊、周琪、戴定毅、郑帼琼、王德霞、钱志昂、施国梁、孟荣芳等人发起设立立信会计师事务所有限公司(原名上海...
离职后
年终奖
不发劳动
合同
没约定劳动仲裁胜率高吗?
答:
首先,这个
年终奖
有的时候
合同
里边并不会显示的,还有工资都不会显示的,如果你干够一年了,到年底的时候你走了,这个时候单位不给你发年终奖,那么你是可以申请劳动仲裁的,这个应该达到100%的,但是说你要符合程序,比如说提前一个月和单位打招呼,写出了辞职报告,这就可以的 ...
劳动
合同上
没有写明
年终奖
的多少,是不是公司想发多少就是多少?_百度知 ...
答:
如果没有在劳动
合同上
约定
年终奖
及其金额、计发标准等事项,或没有以公司制度形式予以公告。那么原则上公司有权根据自己业绩考核标准发年终奖。年终奖不是法定的,用人单位可以根据自己的经营状况自主决定,没有相关法律规定是否有年终奖。法律分析工资是工钱的一种类型,工资即员工的薪资,是固定工作关系里...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
不把年终奖和奖金写到合同里
年终奖是正式认可吗
年终奖劳动合同有写进去吗
合同哪里可以体现年终奖金
年终奖写进合同吗
请事假扣年终奖合法吗
年终奖应该写在劳动合同里吗
年终奖不写到合同中吗
年终奖怎么写入合同