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年终奖公司不给怎么办
如果
公司不发年终奖怎么办
答:
用人单位不发年终奖属于劳动争议,发生劳动争议后,
双方可以自行协商,协商不成的,可以申请调解,不愿意调解或者调解后不履行的,可以申请劳动仲裁
,对劳动仲裁不服,
可以向法院起诉
。一、公司年终奖不发怎么解决 1、用人单位不发年终奖是属于劳动争议,出现劳动争议时,可以按下列方式解决:(1)劳动者可...
公司
说好的
年终奖不发怎么办
答:
2. 员工可以首先尝试与公司协商解决问题,如果协商失败,可以转向劳动行政部门进行投诉
。3. 如果公司仍然不履行发放年终奖的义务,
员工可以直接申请劳动仲裁或提起诉讼
。4. 根据《中华人民共和国民法典》第577条,违约方应当承担继续履行、采取补救措施或赔偿损失等违约责任。5. 根据《中华人民共和国民法典》...
公司
突然
不发年终奖
合法吗
答:
公司不发年终奖,
双方可以自行协商,协商不成的,可以申请调解,不愿意调解或者调解后不履行的,可以申请劳动仲裁
,对劳动仲裁不服,
可以向法院起诉
。公司不发年终奖进行劳动仲裁情况如下:1、如果在劳动合同法中没有约定年终奖,公司的经营管理或运营制度中没有关于年终奖金的规范,是不适申请劳动仲裁的;...
公司不发年终奖
违法吗
答:
加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支应当支付其差额部分;2、公司不发年终奖,
双方可以自行协商,协商不成的,可以申请调解
,不愿意调解或者调解后不履行的,
可以申请劳动仲裁
,对劳动仲裁不服,
年终奖公司不给怎么办
答:
二、公司不给发工资应该怎么办公司不给发工资,
劳动者可以向劳动监察部门进行举报
。用人单位会被行政部门责令支付,若是仍然不支付的,应当向劳动者赔偿百分之五十以上百分之一百以下的金额。《劳动法》第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济...
公司
口头承诺的
年终奖
后面
不发
了
怎么办
答:
公司口头承诺的年终奖后面不发了的解决方法如下:1、收集证据:劳动者需要收集证据证明用人单位曾口头承诺发放年终奖;2、申请劳动仲裁:如果用人单位不履行口头承诺,
劳动者可以申请劳动仲裁
,要求用人单位支付年终奖;3、向就业局反映:如果公司不支付年终奖,劳动者可以向当地就业局反映,寻求帮助;4、依法...
公司
拖欠
年终奖不发怎么办
答:
企业不发年终
的,劳动者的维权方式有,与公司协商,请求及时发放
年终奖
;向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令公司支付;或者依法提起诉讼或申请仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动...
年终奖不给怎么办
呢?
答:
如果
公司
真的
不给
自己发
年终奖
,自己需要根据具体情况做出合理应对。……具体来说,如果因为公司效益不佳而没有年终奖,那么自己应该理解。如果自己因为没有做出业绩而没有得到年终奖,那么自己应该做认真反省。而如果自己本应获得年终奖,公司却无故不给自己发放,那么自己可以依法依规维护自己的权利,要回...
公司不发年终奖
可以仲裁吗
答:
这种情况可以申请仲裁。如果公司的经营管理或运营制度中设立了年终奖制度或在劳动合同中约定了年终奖金项,则视为劳动报酬的组成部分或劳动合同的约定项,具备了发放年终奖的条件而不发时则
可以申请劳动仲裁
。发生劳动争议时,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会...
公司
拖欠
年终奖怎么办
答:
一、正面回答
公司
拖欠
年终奖
的处理方法:1、可以向劳动行政部门投诉,或者向劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁申请;2、劳动者应当注意留存相关证据,如劳动合同、工资支付凭证及用人单位有关年终奖发放的规章制度、员工手册等。二、分析详情年终奖是指每年度末
企业给予
员工不封顶的奖励,是对一年来的工作业绩的...
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