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年终奖和全勤奖有关系吗
年终奖和全勤奖有关系吗
答:
年度全勤奖和年终奖是有非常大的区别的
,年终奖指的是每年所能够获得的奖励,全勤奖是在这一年的表现获得的奖励。1.基本上公务员等事业单位都会有这样的福利待遇的,而且每年的待遇还是比较不错的。2.年终奖的发放程度是更高的,而且每年大概能够获得2万块钱的4万块钱之间的水平。
镇海炼化
全勤奖
影响年中奖吗
答:
题主是否想询问“镇海炼化全勤奖影响年终奖吗”?
不影响
。镇海炼化全勤奖是根据员工的出勤情况给予的一种奖励,旨在激励员工全勤出勤,镇海炼化年终奖是根据员工的工作表现、绩效评定多方面考虑后进行发放的奖金,镇海炼化的全勤奖不会影响年终奖。
请问,“
全勤奖
”和“
年终奖
”有什么区别?
答:
全勤奖的话大多数只指的一个月出勤是否完整,
年终奖就是奖金,金额大小就没准了
全勤奖
一般多少
答:
一是按月,每个月
全勤
500元(根据公司性质自己决定月全勤是多少),一月之内请假一天及以内不扣,迟到早退3次按一天算,累积请假满两天扣除50%,累积请假满3天扣除全部,这个在每个月工资中都能体现出来。二是,年终时,除掉
年终奖
外,会有一个全年出勤的额外奖励,看一年的请假情况,不超过5天的奖励20...
厂里
全勤奖和
带班津贴作为
年终奖
,公司效益不好不发年终奖违法吗?
答:
合法,
年终奖
本来就是作为公司给员工的一种福利,没有强制性规定要求公司一定要发年终奖。有一些公司根本就不设置年终奖。
底薪2400+提成+
奖金
+500
全勤奖
,啥意思
答:
底薪就是他一个月给你的工资,提成就是你做的好的给你按%之几提成,看是什么工作呢,
奖金
就是
年终奖
,
全勤奖
就是你一个月不请一天假,一个月上全班算全勤,500
国家劳动法中
全勤奖
是当月发吗,还是可以作为一年的
年终奖
发
答:
劳动法中没有对
全勤奖
的规定,这个灵活度是可以由公司制订制度和规定的,看公司有没有相关的政策和制度。另外任何关于员工收入的变动的政策和制度,按法律规定是要走工会或员工代表大会确定,如果没有,可以到劳动局申请仲裁。
里效益不好实行双休,
年终奖
取消不说,
全勤奖
也取消,员工请假反而...
答:
实际上,就要看你们的合同约定,对于
年终奖和全勤奖
的约定,一般情况下,年终奖不会在合同中体现,
全勤奖有
可能。双休那是国家规定的,公司要求,你就必须遵守 请假扣工资,相对的加班就要有加班工资才可以。总之,你没有办法,只能遵守,毕竟他没有违法!【职场小龙虾】手打不易,欢迎关注,点评!
公司放不放假?请不请假回家的和
年终奖有关系吗
?
答:
请假只是扣
全勤奖
,而
年终奖
是只要在公司工作满半年以上级可以发放年终奖,只是和一年以上的老员工年终奖不一样而已,并不是说因为有事请假就口年终奖,只是扣除当月请假的薪资和当月的全勤奖而已 请假只是扣全勤奖,而年终奖是只要在公司工作满半年以上级可以发放年终奖,只是和一年以上的老员工年终奖不...
迟到一天被扣除当月全部
奖金
,而且连
年终奖
都全扣了,这样做合理吗?
答:
迟到一天扣发全部
奖金
是明显不合理的 因为只能扣发当月
全勤奖
当毕竟也不违法 公司的规章制度难免不合理,但是作为劳动者,又怎么去和公司较量呢……
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