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年终奖和工资一起发怎么扣税
年终奖
跟
工资一起发怎么扣
个税
答:
年终奖跟工资一起发时,
需要按照合并计税的原则进行扣税
。员工应了解具体的扣税规则,以便合理规划自己的税务,降低税负。同时,员工也需要关注公司的具体政策,确保自己的权益得到保障。法律依据:《中华人民共和国个人所得税法》第二条规定:下列各项个人所得,应当缴纳个人所得税:(一)工资、薪金所得...
年终奖和
当月
工资
合并计税
答:
法律主观:年终奖的当月工资,应当按照应发工资来计算,
并且年终奖的个人所得税也应当按照应发工资的数额来计算
。个人所得税的应纳税额=(雇员当月取得的全年一次性奖金-雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额)×适用税率-速算扣除数。法律客观:《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收...
年终奖和工资一起
发放如何
扣税
答:
1、如果当月工资收入未达到起征点,则年终奖先弥补不足起征点部分,余额作为应税所得
;2、当月工资收入高于起征点时,年终奖单独计算税额,方法是年终奖金除以12,
按对应税率计算税额,再减去速算扣除数
;3、年终奖与双薪同月发放,合并计算税额,即将双薪与年终奖金总和除以12,按对应税率计算税额,再减...
工资与年终奖
如何
一起
申报
答:
1、年终奖可不并入当年综合所得,依法单独计算纳税;2、年终奖也可选择并入当年综合所得计算纳税
。到2022年1月1日后,年终奖只能并入当年综合所得计算缴纳个人所得税了。如果企业选择工资与年终奖一起申报,首先登陆办税服务厅——点击申报缴纳——点击个人所得税明细申报,新建表格,先录入当月工资薪金,...
全年一次性奖金
扣税
标准
答:
应纳税所得额=税前工资收入金-五险一金(个人缴纳部分)-起征点(3500)=12000-1100-3500=7400元 参照
工资税
率表不含税部分,超过4155元7755元的部分,则适用税率20%,速算扣除数为555。以上就是对于税收缴纳方面的分享,我们明白对
与年终奖
的缴税要求是会按照三千五为起征点,不同的工资所进行缴纳的费用...
工资
加
年终奖怎么扣税
答:
一、
年终奖与工资
如何纳税?
年终奖和工资
计税方法如下:1、取得年终奖金当月个人的工资高于(或等于)费用扣除额(3500元)的,将年终奖金除以12个月,按照得出的数额找出所对应的税率和速算扣除数,然后用奖金全额×税率-速算扣除数,就是最终需要缴纳的税款额。2、取得年终奖金当月个人的工资低于费用扣除额(...
工资和年终奖
合并计税
答:
合并计税方式下,将
年终奖
并入综合所得,扣除项目金额不变,年应纳税所得额的增加额即年终奖,那么年终奖12万适用税率可能分为三种情况。 第一种情况,并入综合所得后,与原来
工资
薪金适用同等税率,比如为并入前年应纳税所得额为15万,适用20%税率,加上12万年终奖,应纳税所得额变为27万,依然没有超出...
请问一下,劳动法有没有把
年终奖和工资
加起来
一起扣税
的?
答:
1
、
年终奖与工资
合并发放,计税方式=(工资-社保-公积金+6600-2000)*税率-速算扣除数 2、工资与年终奖分开发放,工资计税方式=(工资-社保-公积金-2000)*税率-速算扣除数 年终奖计税方式=(6600/12*10%-25)*12=635元 缴税总额=工资个税+年终奖个税 不超过500元的,税率5%,速算扣除数为0;超过...
年终奖与工资一起发
,已按总收入扣个税,为何年终奖还要另外再
扣税
答:
确定适用税率和速算扣除数,单独计算纳税。计算公式为:应纳税额=全年一次性奖金收入×适用税率-速算扣除数;居民个人取得全年一次性奖金,也可以选择并入当年综合所得计算纳税。自 2022 年
1
月 1 日起,居民个人取得全年一次性奖金,应并入当年综合所得计算缴纳个人所得税。
奖金全年一次性计税跟
与工资
合并计税
答:
法律主观:
年终奖
个税可以采取单独计税方法,无需专项附加扣除。 1、财政部、税务总局制发了《关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》(财税〔2018〕164号),对纳税人在2019年
1
月1日至2021年12月31日期间取得的全年一次性奖金,可以不并入当年综合所得,以奖金全额除以12个月的数额,...
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