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年薪多少才叫年薪
收入
多少才叫年薪
答:
收入一年的总收入才叫年薪
。根据查询律临网刘倩律师发布的文章《年薪工资怎么算》中显示:月薪乘以12加奖金等于年薪,年薪制以一个较长的经营周期(为年)为单位,按此周期确定报酬方案,并根据个人贡献情况和企业经营成果发放报酬的一种人力资本参与分配的工资报酬与激励制度,年薪包括基薪、津贴、风险收入等...
收入
多少才叫年薪
答:
100万以上。一年收入100万元,折算成月薪,大约是8333元,
而年薪百万的意思是每月的薪水达到或超过10万元
。也就是说,一年的收入达到100万元,折算成月薪就是10万元以上,因此,收入100万才叫年薪百万。
年薪非要是10万以上
才能叫年薪
吗?
答:
一般意义上,年薪是一年的总收入。
10万以上或以下都可以泛泛的说是年薪多少
。以上仅供你参考。
收入
多少才叫年薪
答:
年收入超过100万元
。换算成月薪,这意味着平均每月收入大约为8333元。然而,当提到年薪百万时,它指的是月薪达到或超过10万元。因此,如果一年的收入达到100万元,那么月薪就是10万元以上。所以,只有当一个人的年收入达到100万元时,才能称之为年薪百万。2. 纠正错误:- 将“返搭”改为“折算”。- ...
年薪是什么,怎样
才叫年薪
?
答:
年薪就是各个月的工资总和
,加上年底的分红,还有提成和奖金,不除开税收
年薪
制最低
多少
?
答:
产生了
年薪
制。因此年薪制的主要对象是企业的经营管理人员。年薪制一般只对高管层,属于按年度考核的内容。一般的齐起薪是10万。如果一般的管理人员也用年薪计算的话,八成是骗你的。年薪的标准也是根据企业的性质来区分的,销售类的总经理可以10-30万、餐饮总经理在20万左右,娱乐行业就更高了。
什么样的人工作拿
年薪
,
多少
钱的工资要拿年薪
答:
厂长,总栽,高级经理,50000以上!我们公司的厂部厂长
年薪
10万,但是由于企业经营性质的不同,他们(即便都是厂长)的薪水是不一样的!
月工资
多少
以上才说是按
年薪
发工资的?
答:
没有固定的数额。
年薪
是指以年固定报酬额为基数分月发放的报酬,其本质是与月薪是相同的,其计算方式为:年薪 = 月薪 X 月份 + 分红等,或者年薪 = 日薪 X 工作日数 + 年尾奖金等。年薪的说法与每个月的工资高低无关。
什么
叫年薪
10万?是指应发工资还是实发工资啊?
答:
对用人单位给人的
年薪
,这个可以参照国家统计局的1990年1月1日发布的国家统计局令(1990)第1号《国家统计局关于工资总额的组成规定》。限于篇幅过长,你在网络上去搜索下,只要把握其中不列入工资总额的几个情形其他的一律都要列入单位给员工支付发放的工资薪金,即是单位会计核算的应付职工薪酬下的_应付...
什么
叫年薪
制 年薪制与月薪制的区别
答:
广义
年薪
制是包括了福利的。在我国,有的地方有基础年薪,有的地方则没有,有基础年薪的,具体是
多少
,也要看各个地方的规定而定。例如,南京市规定,经营者年薪原则上由基础年薪、效益年薪组成。年薪制与月薪制的区别:1、单位不一样:年薪制以年度为单位,月薪制则以月为单位。2、特点不一样:年薪...
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