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广达自离工资到账吗
上海
广达
好吗?过两天准备去工作!
答:
2关于
工资
发放:
广达
虽然是代工企业,但是公司规模很大,连续几年都是世界五百强,去年貌似是200多名,所以工资发放不会克扣,五天八小时,上完就有基本底薪拿,加班费另外算,以底薪来算,加班费(平时1.5倍 周末2倍 节日3倍)。好像还有绩效,不过只有100左右一个月。你只要不是
自离
,你做了几天,...
如何投诉
广达
上海制造城
答:
第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间
工资
的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分...
在重庆
广达
上班快过年了,我们从29号放元旦假,一直放到3号,4号上班...
答:
上个月的
工资
肯定是有的,这个月肯定没有,但是上个月工资能不能拿全就不好说了,毕竟旷工一天扣三天工资,而财务也是4号来上班,也就是说4号财务才会结算上个月账务,按照国家法律法规,肯定是不能扣你上个月的工资,但具体别个公司怎么操作就不好说了,走都走了,管他呢 ...
.重庆
广达
答:
单位有权单方解除劳动合同,只是口头告诉你,本律师认为口头无效。如果没有“单位规章制度”,何以“严重违反单位规章制度”呢!3、无故克扣你的
工资
没有法律依据。这个要看你的公司的具体规定如何了,但是从轻重程度来讲,旷工两天,不应该开除,一般旷工三天才属于
自动离职
。
广达自离
会进黑名单吗
答:
不会。根据查询
广达
官网显示,广达没有签订劳动合同,履行了
自离
手续,不会纳入黑名单,对今后找工作没有影响。
重庆
广达
的厂牌
自离
了还可以用么?
答:
如果只是一个出入的门禁证明(未与经济挂勾的那种)肯定是可以用的,只是你既然已经离开了,解除用工关系了,再回去发现后果很严重哟,可能会以盗窃罪起诉你了。
重庆
广达
上白班星期五星期六旷工会不会
自离
答:
重庆
广达
上白班星期五星期六旷工会
自离
。重庆广达自动化设备有限公司,公司是中华人民共和国进出口企业,国家高新技术企业,拥有国家18个专利技术。
我在达丰干了一天,不干啦,把工作服都退给他们啦算是
自离吗
答:
如果把卡片 衣服 钥匙全部上交 且登记 不算
自离
不过应该有合同 干一天貌似没
工资
重庆
广达自离
可以取消吗
答:
根据查询相关资料:不可以。
自离
的都不能入职了,这是规定。
广达
电脑成立于1988年,是全球第一大笔记型电脑研发设计制造公司。以领先群伦的技术与坚强优越的研发团队,屹立於高科技市场领导者地位。
广达自离
之后厂牌和工衣要还吗?
答:
系统完成离职状态后,识别卡就没法刷了。当然
广达
附近一些拿识别卡可以打折的店里还是能用的,他们哪知道你是否离职了
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